问：大学生择业观调查问卷报告
- 答：钱多 假期多 工作环境好 ……
出了IT和金融其它专业很难啊
问：请谈谈择业观
- 答：国内某学者赴美讲学，遇到了这样一件事闹笑，他的一位朋友要请一位擦玻璃的人来干活。出人意料的是，这个一声不吭、匍匐在地一身大汗的工人，却是一位心理学硕士，他一个人开一家公司，又当老板又做工人。另据不完全统计，目前在美国像他这样，从事着不需要大学学历工作的大学生居然有35%之多，而他们都有一个共同的口头禅：“什么是岗？能挣到钱的地方就是岗！”
说得多好，能挣到钱的地方就是岗！再回过头来看看国内，看看那些守候在职介所液槐含门前，苦苦期盼命运垂青的莘莘学子们，无疑要汗颜得多。曾几何时，在学历的羁绊下，不少大学生走上了一条“学而优则仕，学而优财富”的世俗路线，放不下架子，非大公司、好部门不去，或者等国家安排，挣既定的薪水，正是这种心态扼杀了他们创业的激情、创造的潜能和创优的勇气！
当然，不可否认，在就业的大潮中，也有不少敢于“破茧成蝶”的人。有一位复旦大学毕业的朋友就放弃了到外企就业的机会，回家乡开发绿色农业这块处女地，从无到有，从小到大，现已创立了自己的绿色品牌，其产品远销欧美等国。但是，与这些凤毛麟角的“弄潮儿”形成鲜明对照的是，还是有很多的大学生在择业、就业的误区里举步维艰。
大学生就业难，这几乎成了我们每年都在重复的话题。但在众明罩生喧哗中，我们许多人都有意无意地放弃了追问，大学生就业到底因何而难？因谁而难？而一个数据表明，西部大开发战略中，目前还空缺着60%多的岗位；在广大的农村，更有着难以计数的岗位，可以说大学生就业难，难在观念中，难在局部上。其实观念一变天地宽，笔者以为，美国人的择业观可以给我们更多的启示！ - 答：长话短说
别把简单的问题复杂化；高兆档迹考后选专业蠢高，应该按照自己的兴趣、擅长选专业，这样既能学习好，毕业后从事所学行业，工作顺心！人生快乐，钱多少又算得了什么？
从出生到去世我们又有多少时间可族并以浪费呢！
问：“我的择业观”为题写一篇 议论文 字数不少于800字
- 答：我的择业观
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错握睁睁的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至段岁尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合早亮做，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。 - 答：选了一篇给你参考，希望可以帮到你！
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说谈贺，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的含卖派能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的“配蚂首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
