问：360环评怎么打分
- 答：360环评打分分5步。
1、岗位技能：上级领导打分。
2、执行力：上级领导打分。
3、协作配合：由握余卖同级和工作上关联度较高同事段逗打分。
4、做成一份调查问卷，发毁运送到工作群，让以上提到的人员进行回答。
5、综合算出打分分数。
问：360评估该怎么搞？流程包括哪些内容或部分？
- 答：先确定被评人群，是高层领导，还是中高层领导
评估内容：可以包含汪誉绩效，领导力等
编写辩陵兄问卷：注意预计问卷的作答时间，不要太长
问卷发放携袭 回收
分析 - 答：问评网的360度测评功能流程。
1 在线创建测评问卷 2 导入员工名单，包括上下级关系3 通过系统邮件进行通知邀请，跟踪回答进度，适肆耐时提醒棚卖4 全部完成后，或者设置完成率链雹逗截至后，设置权重 5 导出360度测评报告。
问：360问卷调查意义
- 答：可对员工进行激励，根据结果对员工进行个性化管理，通过评估了解员工的情况。
问道网可以进行在线360测评，支持级别权重分配、关系编辑、分析报告生成，你可以登录网站进行详细了解。