银行系统人力资源调研报告

银行系统人力资源调研报告

问:中国银行人力资源管理现状
  1. 答:中国银行人力资源管理游胡凳现状处于攻坚阶段。中国银行人力资源管理是运用做慎现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行神旅合理培训组织和调配。
问:如何进行人力资源调研
  1. 答:如何进行人力资源调研
    1、成立人力资源调查工作小组
    人力资源调查工作小组由公司总裁和各部门主管、人力资源规划专职人员组成,总裁担任组长,人力资源部经理任执行副组长。
    2
    2、制定人力资源调查计划
    要树立预算管理意识,做好人力吵肢资源调查预算,在保丛早证工作质量的前提下,低成本高效率地完成人力资源调查工作。
    3
    3、收集、整理资料信息
    在进行正式的人力资源调查前,必须全面收集、整理相关的资料信息,力求全面认识组织人力资源现状。
    4
    4、统计分析相关资料
    人力资源部负责对收集的资料进行分析,并且将以上获取的数据整理为数据、模型、图表或其他电子数据库形式,直观、清晰地描述组织人力资源状升郑世况。
银行系统人力资源调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢