浅谈任期内经济责任审计的关键环节

浅谈任期内经济责任审计的关键环节

一、谈任期经济责任审计的重点环节(论文文献综述)

杨舒婷[1](2021)在《X旅行社分公司负责人经济责任审计指标体系研究》文中提出十九大报告中提出,国有企业领导人经济责任审计对于加强企业管理,规范企业经营行为,约束经营者合理用权,抵制贪污腐败,完善现代企业治理机制,保障国有资产保值增值,具有重要作用。但由于我国私营企业发展较晚的特殊国情,对于已存在的研究,国内专家学者将经济责任的审计重点放在国企、政府事业单位。对国有企业经济责任审计的内容、指标选择与计算已取得一定研究成果,评价内容与指标涵盖了企业的经济效益与社会效益,计算方法较为科学。但目前的指标体系并不能完全适用私营企业,更不存在结合行业背景、企业的发展状况,精准对应不同的类型和行业的私营企业的指标体系。本文以X旅行社分公司为例,构建更加适用于商业性企业的经济责任审计指标体系。首先,确定经济责任审计评价内容。依据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》、《中国注册会计师执业准则》以及北京市旅游局提出《旅行社等级划分与评定》为基础,《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》中对我国国有企业负责人经济责任审计的硬性要求,与X旅行社的实际情况进行指标选取,并利用层次分析法对选取的指标赋予权重,以行业平均、历史数据、预算批复或审计人员经验等为评判标准,总体审计内容将基础指标分为经营目标责任、廉政自律、政策法规贯彻执行、财务收支、内部控制与风险管理、可持续发展能力、以及社会责任七个一级维度来设计评价指标体系,接着设计了二级、三级指标分别进行评测。最后,对审计评价结果进行分析。本文构建的经济责任审计指标体系与模型虽然主要针对的是X旅行社分公司为代表的商业性私企,具体选用的也主要是在旅游行业相对重要的一些指标,模型实用性与可操作性较强,可满足在不同情况下的具体运用。但是在具体审计应用的时候,还需针对不同的行业和具体的情况对本文的指标体系进行修改与替换,从而得出有针对性的评价结果。

范慧斌[2](2021)在《HY市供电局领导人员经济责任审计案例分析》文中研究表明近年来,随着我国市场经济不断发展,经济体制逐步健全和完善,为领导人员施展才能提供了宽广的平台,但这也对领导人员的考评工作提出了更高的要求。尤其是十八大以来,党和政府十分重视开展领导人员经济责任审计工作,以加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。国有企业领导人员腐败案件频发,为保证经济社会的科学健康发展,需要对领导人员手中的经济权力进行制约。因此,国有企业审计部门开展和完善经济责任审计工作显得尤为重要。对国有企业领导人员开展经济责任审计能够预防和治理腐败,保护国有资产安全,完善领导人员考核和监督机制,促进国有企业健康良性发展。本文从理论与实务的角度出发,主要采用案例分析法,运用公共受托经济责任理论、权力制衡理论、免疫系统理论对经济责任审计的产生进行理论分析,系统阐述了经济责任审计的含义与对象、内容与特征。在我国经济责任审计研究的理论成果上,结合经济责任审计在HY市供电局的实施情况,对其存在的问题和原因进行研究分析,提出了完善经济责任审计发展的对策和建议,为电网企业经济责任审计相关研究提供了基本素材。全文共六部分。除了引言和结语,第二部分至第五部分是文章的核心部分。第二部分是经济责任审计的理论概述,系统介绍了经济责任审计的含义、对象、内容、特征,并阐述了文章的基础理论,即公共受托经济责任理论、权力制衡理论以及免疫系统理论。第三部分是HY市供电局领导人员经济责任审计的案例介绍,主要包括HY市供电局概况、审计内容、审计流程以及审计存在的问题。通过对HY市供电局领导人员经济责任审计案例的分析,发现存在电力营销管理审计数据采集效率低;电网工程项目管理审计重点偏向合规性审查;未准确评价领导人员的经济责任;对物资管理问题的审计整改情况较差等问题。第四部分是对HY市供电局领导人员经济责任审计问题的原因分析。一是经济责任审计资源配置不合理,包括人力资源配置不合理,技术资源利用不充分、信息资源整合不到位。二是经济责任审计人员的培养与考核机制不完善,包括人员的培养机制不健全以及考核激励机制缺失。三是经济责任审计评价体系不科学,主要是经济责任的划分依据和标准缺失,经济责任审计评价体系适用性差以及评价指标设置单一。四是经济责任审计运用缺乏保障机制。主要是缺乏明确的责任追究机制,未建立审计结果公告制度,“先审后离”审计制度执行不严。第五部分是针对HY市供电局领导人员经济责任审计存在问题的原因,提出相关的完善对策,从而使经济责任审计更有效地发挥作用,实现增强企业领导人员经济责任审计的目的。一是统筹整合经济责任审计资源,通过调动内外部审计力量,灵活运用“上审下”“交叉审”的组织方式,完善审计信息技术平台,充分利用大数据技术来实现。二是加强经济责任审计队伍建设,重视审计人才培训和加强人才梯队建设,完善审计考评制度和强化考核结果运用。三是建立科学全面的经济责任审计评价体系,可以基于权责一致原则科学划分责任界限,引入绩效评价方法以完善审计评价体系。四是提高经济责任审计结果利用效率,通过建立明确的责任追究机制和审计结果公告制度,加强任中经济责任审计来实现。文章通过对HY市供电局经济责任审计的探索,试图为完善电网企业经济责任审计体系提供新的思考和证据。对电网企业经济责任审计进行系统阐述能够充实经济责任审计理论,为电网企业经济责任审计提供理论支持。

陈军桦[3](2021)在《M集团领导干部经济责任审计评价研究》文中研究指明经济责任审计在经历了起步、探索以及规范提高三个阶段后,逐步成为国有企业和机关单位的一项常规性审计。然而如何开展好经济责任审计工作,客观公正地评价被审计对象履职工作情况,就需要一整套科学合理的审计评价体系作保障。审计评价作为经济责任审计的核心环节,其科学性和客观性成为保障审计质量、发挥审计能效的必然要求。M集团开展领导干部经济责任审计已有数年,虽然有一套审计工作流程,但在优先发展经济建设的指导政策下,对审计工作缺乏足够的重视,导致M集团至今依旧缺少一套科学合理、统一规范的审计评价体系。在审计工作开展中,由于审计评价的不精确、不客观,造成了企业很大的审计风险,进而弱化了审计的公正性和权威性,因此M集团亟待解决深化领导干部经济责任审计工作改进、完成审计全覆盖。本文以M集团领导干部经济责任审计评价为研究对象,首先梳理回顾了国内外绩效审计和领导干部经济责任审计在审计评价内容、指标等有关研究文献及资料,熟悉最新研究进展;接着介绍了M集团经济责任审计现状,分析审计评价存在的问题并探究其原因,然后对同行业的W集团、F集团领导干部经济责任审计评价应用情况进行研究分析,借鉴学习其先进的审计评价理念和方法,并在此基础上,结合M集团实际特点和发展需求,运用相应的理论概念,以定量评价为主、定性评价为辅,财务与非财务指标相结合,从经济政策执行权、经济管理权、经济决策权、经济监督权和个人廉洁自律情况五个方面构建M集团领导干部经济责任审计评价指标,并运用层次分析法确定各个评价指标的权重,构建出一套科学合理可操作的经济责任审计评价体系,作为M集团领导干部经济责任审计实务的参考,帮助M集团领导干部经济责任审计工作更加规范科学。最后,结合M集团审计中心组织实施的M集团下属全资子公司R公司原董事长、党委书记XX同志离任经济责任审计真实案例,采用新构建的审计评价体系对该领导干部在任期间的经济责任履行情况进行评价,得到M集团R公司领导经济责任审计的更科学合理的结果,并为审计评价体系的完善和运用提供建议。

奚星伍[4](2021)在《安徽省城乡规划管理责任审计方法与路径研究》文中指出城乡规划管理是城乡治理能力及治理体系的关键组成部分。为维护城乡规划管理的权威性,2017年1月,安徽省在全国率先推出了《安徽省领导干部城乡规划实施管控责任离任审计办法(试行)》(皖审发[2017]11号)。该办法提供了城乡规划管理责任审计的框架和方向,但是,现行城乡规划管理责任审计相关制度还存在诸多不足,没有实施性的细则来解决“谁来审”“如何审”“审哪些”等具体事项。因此本文选题安徽省城乡规划管理责任审计方法与路径研究,期望能为安徽省城乡规划管理责任审计提供技术基础,做些许参考和贡献。本文以审计法、城乡规划法等法律法规为依据,以受托责任关系论、国家治理理论和免疫系统论为理论基础,立足安徽省城乡规划管理责任审计实践,在阅读了大量文献的基础上,运用文献研究法、实地调查法、定性与定量分析法、案例分析法,对安徽省近年来城乡规划管理责任审计现状及存在问题进行全面分析,围绕城乡规划编制和审批、实施、监督检查等方面,吸收经济责任审计的理论与实践,开创性的提出审计技术方法,具体由工作方法、数据获取方法和取证分析方法(合规性分析和实施绩效分析)。其中取证分析方法是城乡规划管理责任审计的核心,直接指导审计人员具体实施,有很强的实操性。同时提出以国家治理目标政策为向导、以规划编制实施情况为主线、以实施绩效评价为手段、以国家公共利益为审计边界和公开审计结果落实整改问责等审计路径。最后,本文以T市为例,将技术方法运用到实例中进行分析验证,以检验其科学性和可行性。图 [5] 表 [10] 参 [43]

侯莉薇[5](2021)在《基层领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以R市L区为例》文中进行了进一步梳理改革开放以来,我国经济在高速发展的同时,存在自然资源过度开发的现象,生态环境也遭到一定破坏。党的十八大将生态文明建设纳入“五位一体”总体布局,这为领导干部自然资源资产离任审计的产生创造了条件。领导干部自然资源资产离任审计突破了传统审计只关注经济责任的情况,将审计范围扩展到自然资源资产管理和环境保护,是保证生态文明建设的重要环节。但该项审计实施时间较短,方法经验较少,在实践过程中存在一定的问题,影响了审计效果。而基层审计机关是最直接实施该项目的机构,研究基层审计机关实践中存在的问题对完善自然资源资产审计制度、总结经验方法具有重要意义。有鉴于此,本文从基层审计角度出发,选择了R市L区自然资源资产审计项目作为案例,对我国当前基层领导干部自然资源资产离任审计的现状及存在的问题进行了分析,总结问题产生的原因,并结合基层实际情况,针对提出对策,从而解决问题,完善自然资源资产审计制度。本文在经济责任审计、资源环境审计等概念理论基础上,首先分析了基层领导干部自然资源资产离任审计的发展现状,对当前审计开展情况作了总体介绍。其次,对基层审计机关的审计取证、审计方法、审计依据、审计评价、人员力量、责任追究整改等六个方面进行了分析,总结各个环节存在的问题。最后,选择R市L区领导干部自然资源资产审计项目作为案例,结合具体实践,进行全面分析,发现基层审计在以上六个环节存在问题,最终影响到审计效果。基于全文的分析,本文对解决基层审计存在的问题提出了以下建议,在审计证据方面,建立政府部门数据共享机制,提高数据资料的准确性;在审计方法方面,建立数据分析团队,发展现代审计技术;在审计依据方面,丰富完善评价依据;在审计评价方面,建立统一实用的评价体系;在人员力量方面,提高审计人员专业水平,加强任中审计;在责任追究整改方面,开展审计整改“回头看”,建立整改结果运用评价制度等。在提出建议的同时,本文还对基层审计推行建议的具体措施进行了探讨,希望能对该项审计的开展推进有所帮助。

郭旭[6](2021)在《审计全覆盖背景下国家审计对内部审计资源利用研究》文中研究说明审计全覆盖是党和国家对我国审计监督体系提出的时代要求,也是我国审计监督体系高效权威的重要保障。随着小康社会的深入建设,我国审计机关审计领域不断扩展、任务不断增加,国家审计资源与审计全覆盖要求的差距日益显现。为了弥补与审计全覆盖要求的差距,审计机关开始探索利用内部审计资源,但由于国家审计对内部审计资源利用时间较短、经验不足,在实际利用过程中仍存在利用不足或不规范等问题。因此,开展审计全覆盖下国家审计对内部审计资源利用的研究既能丰富现有研究,又能提高国家审计工作效能,具有重要理论和现实意义。本文采用规范研究、案例研究方法探索审计全覆盖下国家审计对内部审计资源的利用。首先,系统阐述国家审计利用内部审计资源的研究背景与意义,准确定义审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源的概念。其次,分析审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源的必要性与可行性以及理论基础。再次,从审计全覆盖背景及国家审计利用内部审计资源现状出发,提出实务框架搭建依据和原则,从目标设定、利用体系、流程体系、监督方式与问责机制五方面构建国家审计对内部审计资源利用的实务框架,具体阐述审计计划、审计实施、审计报告、后续审计四个阶段国家审计利用内部审计资源的路径。最后,结合XX经济责任审计具体案例,考量了审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源的现状,发掘了其中存在的内部审计报送资料不全面、评价体系建设不足等问题,并提出完善国家审计利用内部审计资源的制度基础、多渠道强化内部审计资源质量管理、全面提升国家审计人员资源整合能力等提升措施。本文创新点表现为:(1)分析审计全覆盖背景以及内部审计资源利用现状,基于一定原则,从目标设定、利用体系、流程体系、监督方式与问责机制五方面构建较为完整的国家审计对内部审计资源利用的实务框架,对全周期阶段国家审计利用内部审计资源的路径进行探索。(2)总结我国国家审计利用内部审计资源相关法律法规规定,结合国家审计利用内部审计资源的具体案例,探索阻碍国家审计利用内部审计资源的现实问题,对国家审计机关利用内部审计资源相关制度的建立与运行提供可行思路。

辛胜入[7](2021)在《绩效型经济责任审计研究 ——以H局为例》文中研究说明近年来,国家有关部门相继印发《“十三五”国家审计工作发展规划》、《关于全面实施预算绩效管理的意见》、《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》等文件,强调了可通过经济责任审计来评价党政机关和国有企事业领导干部的履职尽责情况,肯定了经济责任审计对反腐倡廉工作的作用,要求在审计中进一步关注领导干部各项活动的效益和效果性。但是,由于我国经济责任审计起步较晚、发展相对缓慢,现阶段各部门各单位开展的经济责任审计工作离最新要求还存在一定差距,尤其是审计内容大多只关注财务财政收支的合法合规性,难以整体反应领导干部任期的执政效果。基于以上背景,本文以绩效型经济责任审计作为研究主题,通过对H局经济责任审计现状进行深入研究,查找存在的问题并分析产生的原因。考虑到绩效型经济责任审计既注重审计的全面性,又突出了对绩效相关重点指标的评价,笔者依托经济责任审计的基本理论和模型,结合实际工作经验,创新性的运用平衡计分卡设计绩效型经济责任审计的审计指标体系,设置预算执行和财政财务收支情况、财务状况变化及资产管理情况,重大决策情况、内部控制管理情况、业务管理情况,政治能力建设情况、人才队伍建设情况,公众服务满意度、单位职工满意度等评价指标,同时把个人廉洁问题作为一票否决项。通过“4+1”指标评价体系,实现对党政领导干部工作的全面评价,从而纠正领导干部在行政管理时的短视行为,敦促领导干部在履行职责时本着可持续发展的理念,并且把国家长久发展作为奋斗目标。本文通过选取H局2019年度对某直属单位G局原局长经济责任审计作为案例,以审计评价指标为依据,运用“4+1”审计指标体系,对该审计案例进行定性和定量分析,进一步验证了审计指标体系的有效性。最后,本文针对审计过程中发现的问题和指标体系设计情况,提出强化科学的审计理念、采取有效措施保持审计独立性、改善审计方法和技术、加大审计结果应用力度、加强审计队伍建设等发展对策,旨在推动H局经济责任审计工作的开展,为其他机构经济责任审计工作的发展提供借鉴和参考。

蔡夜穷[8](2021)在《基于平衡计分卡理论构建国有船舶修造企业内部经济责任审计评价体系研究》文中进行了进一步梳理国有企业内部经济责任审计是对被审计领导人员在任期内全面履行经济责任情况进行综合性评价,是从多维度、多角度对任期内所管理单位和其本人的一次全面"体检"。本文突破传统的利润类或价值类指标评价方法的单一性和局限性,采用平衡计分卡理论,结合船舶修造企业特点,从企业发展的愿景(战略)出发,从财务、客户、内部业务流程、学习及成长四个维度建立健全船舶修造企业内部经济责任评价指标体系,以全局的、可持续发展的视角从经营价值产生的整个过程管控情况考察评价领导干部任期内的经营情况。

房贵珍[9](2021)在《县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例》文中研究表明经济责任审计从1985年产生发展至今,已经成为评价任用领导干部的主要审计类型。经济责任审计的评价方法是否科学、合理直接关系到审计的质量。而缺乏实用性、操作性强的审计评价指标体系,成为当下制约其发挥作用的关键因素。民政部门主管社会行政事务,民政工作关系民生、也连着民心,在我国国家制度和治理能力建设中具有重要的地位,民政干部是民政工作发展的推动者和实践者。县民政局是处于省、地市与乡镇之间的行政层次,起着上情下达、下情上报、执行和落实省、地市政策法规与工作计划和指示的作用,同时负责监督和指导乡镇及其以下行政、自治组织开展民政工作。所以,县级民政局局长的经济责任审计无论是对民政系统还是对社会来说都具有特殊的意义。本文首先借鉴经济责任审计相关理论,对县级民政部门领导干部经济责任审计进行理论分析。其次,运用制度分析、历史资料分析等方法,梳理了县民政局局长经济责任审计的评价现状,总结其在审计评价方面存在的问题及其原因。第三,通过查阅与民政部门相关的资料,利用问卷调查法构建了一套相对科学有效的审计评价体系。然后,为提高审计评价的科学性与评价结果的客观性,将层析分析法与模糊综合评价法结合起来,去解决确定指标权重与评分的问题。最后,以X县民政局局长经济责任审计为例,详细介绍整个评价体系的应用流程,得出了Y同志经济责任审计的综合评价结果,期望能对今后县级民政局局长经济责任审计的实务工作提供帮助。

张皓[10](2020)在《村级组织负责人经济责任审计相关问题研究》文中提出领导干部经济责任审计是在中国特定政治经济体制下,产生和发展起来的一项具有中国特色的用于考核领导责任和人才选拔的新型经济监督机制。目前,经济责任审计已经覆盖到乡镇以上各级机关主要领导干部,村级组织负责人经济责任审计较少开展。随着乡村经济不断发展壮大,村级组织的经济活动也日趋多样化和复杂化,村级组织负责人自身需履行的经济责任不断增多。基于以上,村级组织负责人经济责任审计工作已成为社会各界广泛关注的工作内容。近年来,国内各地审计机关根据党委、政府直接安排或相关部门委托,开展过一些村级组织负责人的经济责任审计,但是由于目前村级组织负责人经济责任审计考核评价体系尚未完善,不能满足全面使用定量指标或定性指标评价领导干部经济责任的需要,难以充分发挥审计监督的作用。本文的研究重点就是针对目前村级组织负责人经济责任审计开展过程中的问题以及相关理论方面研究的不足,完善适用于村级组织活动的审计目标和重点,设定符合实际的有效的评价指标,搭建一套完整的村级组织负责人经济责任审计的框架。本文从经济责任审计的基础出发,结合受托责任理论、绩效审计理论、内部控制理论等基础,并结合L村庄开展村级组织负责人经济责任审计的实际案例,采用理论与实际相结合的方法,打造实用的审计实务指南,并希望借此完善村级组织负责人经济责任审计相关理论研究。

二、谈任期经济责任审计的重点环节(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、谈任期经济责任审计的重点环节(论文提纲范文)

(1)X旅行社分公司负责人经济责任审计指标体系研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 技术路线与研究方法
        1.3.1 技术路线
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的创新点
第二章 经济责任审计相关理论概述与基础
    2.1 经济责任审计相关概述
        2.1.1 经济责任界定以及经济责任审计相关概念
        2.1.2 经济责任审计的内容
        2.1.3 经济责任审计的主体及评价对象
        2.1.4 经济责任审计的特点与作用
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 权力制衡理论
        2.2.2 受托责任理论
        2.2.3 人本管理理论
第三章 X旅行社分公司负责人经济责任审计指标现状分析
    3.1 X旅行社分公司及其负责人概况
        3.1.1 分公司的经营情况与组织架构
        3.1.2 分公司经营业务及特点
        3.1.3 分公司负责人职责介绍
    3.2 X旅行社分公司负责人现行经济责任审计指标体系的分析
        3.2.1 现行审计基本概况
        3.2.2 现行审计指标的依据和内容
        3.2.3 现行的审计评价结果
    3.3 现行审计指标体系存在的问题
        3.3.1 缺乏清晰的指标体系
        3.3.2 审计评价结果直观性差且利用率弱
        3.3.3 评价指标的内容不全面
        3.3.4 评价指标未将定性与定量结合
第四章 X旅行社分公司负责人经济责任审计指标体系的优化
    4.1 指标体系构建的必要性与原则
        4.1.1 构建的必要性
        4.1.2 设计原则
    4.2 审计指标的确定
        4.2.1 指标的选取依据
        4.2.2 指标的选取与说明
    4.3 指标权重的优化设计
        4.3.1 指标权重的确定方法
        4.3.2 指标权重的计算
    4.4 指标体系的结果及分析
    4.5 经济责任审计评价标准的设定
第五章 审计指标体系应用及相关建议
    5.1 审计指标体系应用
    5.2 相关建议
        5.2.1 利用评价结果的建议
        5.2.2 应用指标体系的建议
第六章 结论与展望
    6.1 本文结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
    附录1:关于“X旅行社分公司经济责任审计指标遴选”的专家咨询问
    附录2:关于“X旅行社分公司经济责任审计指标体系”权重设置的调查问卷
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(2)HY市供电局领导人员经济责任审计案例分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于经济责任审计定位的研究
        1.2.2 关于经济责任审计内容的研究
        1.2.3 关于经济责任审计评价指标的研究
        1.2.4 关于经济责任审计结果运用的研究
        1.2.5 文献述评
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的基本框架
2 经济责任审计理论概述
    2.1 经济责任审计的含义与对象
        2.1.1 经济责任审计的含义
        2.1.2 经济责任审计的对象
    2.2 经济责任审计的内容
        2.2.1 发展战略规划的制定执行情况的审计
        2.2.2 重大经济事项的决策执行情况的审计
        2.2.3 内部控制制度的制定执行情况的审计
        2.2.4 财务收支的真实合法效益情况的审计
        2.2.5 领导人员遵守廉洁从业规定情况的审计
    2.3 经济责任审计的特征
        2.3.1 审计对象的人格化
        2.3.2 审计范围的全面性
        2.3.3 责任界定的复杂性
    2.4 经济责任审计理论基础
        2.4.1 公共受托责任理论
        2.4.2 权力制衡理论
        2.4.3 免疫系统理论
3 HY市供电局领导人员经济责任审计案例介绍
    3.1 HY市供电局概况
        3.1.1 供电局简介
        3.1.2 供电局审计组织基本情况
        3.1.3 供电局经济责任审计现状
    3.2 HY市供电局领导人员经济责任审计内容
        3.2.1 “三重一大”事项决策情况审计
        3.2.2 电力营销管理制度制定和执行情况审计
        3.2.3 电网工程项目管理及效益情况审计
        3.2.4 工程物资及计量物资等资产质量情况审计
        3.2.5 财务收支的真实、合法、效益情况审计
    3.3 HY市供电局领导人员经济责任审计流程
        3.3.1 审计准备阶段
        3.3.2 审计实施阶段
        3.3.3 审计终结阶段
    3.4 HY市供电局领导人员经济责任审计存在的问题
        3.4.1 电力营销管理审计数据采集效率低
        3.4.2 电网工程项目管理审计重点偏向合规性审查
        3.4.3 未准确评价领导人员的经济责任
        3.4.4 对物资管理问题的审计整改情况较差
4 HY市供电局领导人员经济责任审计问题的原因分析
    4.1 经济责任审计资源配置不合理
        4.1.1 审计人力资源配置不合理
        4.1.2 审计技术资源利用不充分
        4.1.3 审计信息资源整合不到位
    4.2 经济责任审计人员的培养与考核机制不完善
        4.2.1 审计人员的培养机制不健全
        4.2.2 审计人员的考核激励机制缺失
    4.3 经济责任审计评价体系不科学
        4.3.1 经济责任的划分依据和标准缺失
        4.3.2 经济责任审计评价体系适用性差
        4.3.3 经济责任审计评价指标设置单一
    4.4 经济责任审计结果运用缺乏保障机制
        4.4.1 缺乏明确的责任追究机制
        4.4.2 未建立审计结果公告制度
        4.4.3 “先审后离”审计制度执行不严
5 完善HY市供电局领导人员经济责任审计的建议
    5.1 统筹整合经济责任审计资源
        5.1.1 调动内外部审计力量,提升整体工作效能
        5.1.2 灵活运用“上审下”“交叉审”的组织方式
        5.1.3 完善审计信息技术平台,实现审计信息资源共享
        5.1.4 充分利用大数据技术,提升审计工作效率
    5.2 加强经济责任审计队伍建设
        5.2.1 重视审计人才培训,加强人才梯队建设
        5.2.2 完善审计考评制度,强化考核结果运用
    5.3 建立科学全面的经济责任审计评价体系
        5.3.1 坚持权责一致原则,科学划分责任界限
        5.3.2 引入绩效评价方法,完善审计评价体系
    5.4 提高经济责任审计结果利用效率
        5.4.1 建立明确的责任追究机制
        5.4.2 建立审计结果公告制度
        5.4.3 加强任中经济责任审计
6 结语
参考文献
致谢

(3)M集团领导干部经济责任审计评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究概况
        1.3.2 国内研究概况
        1.3.3 国内外研究述评
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 技术路线图
2 相关概念界定及理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 经济责任审计界定
        2.1.2 经济责任审计评价的概念界定
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 权力制衡理论
        2.2.2 人本管理理论
        2.2.3 委托代理理论
    2.3 本章小结
3 M集团领导干部经济责任审计现状及存在的问题
    3.1 M集团有限公司概况
    3.2 M集团领导干部经济责任审计现状
        3.2.1 M集团领导干部经济责任审计流程
        3.2.2 M集团经济责任审计发展历程
        3.2.3 企业内部经济责任审计评价内容
    3.3 M集团领导干部经济责任审计评价存在的问题及成因
        3.3.1 评价内容不全面
        3.3.2 评价指标聚焦性不足
        3.3.3 评价方法不够科学
    3.4 本章小结
4 同行业领导干部经济责任审计评价借鉴
    4.1 同行业领导干部经济责任审计评价内容及指标
        4.1.1 W集团领导干部经济责任审计评价内容及指标
        4.1.2 F集团领导干部经济责任审计评价内容及指标
    4.2 同行业企业先进经验借鉴应用的可行性分析
        4.2.1 审计内容与评价指标的一致性分析
        4.2.2 评价指标可量化分析
5 M集团领导干部经济责任审计评价体系构建
    5.1 评价原则
    5.2 评价内容及指标
        5.2.1 经济政策执行权指标设置
        5.2.2 经济管理权指标设置
        5.2.3 经济决策权指标设置
        5.2.4 经济监督权指标设置
        5.2.5 个人廉洁自律指标设置
    5.3 评价指标权重确定
        5.3.1 判断矩阵构建
        5.3.2 判断矩阵一致性检验和指标权重确认
    5.4 评价等级及评分表
        5.4.1 评价等级
        5.4.2 审计评价评分表
6 M集团领导干部经济责任审计评价体系运用案例分析
    6.1 M集团下属全资子公司R公司基本情况
    6.2 XX同志离任审计概况
        6.2.1 审计基本情况
        6.2.2 R公司财务状况和民意测评情况
        6.2.3 审计发现的主要问题
    6.3 XX同志离任审计评价
        6.3.1 经济政策执行权指标审计评价
        6.3.2 经济管理权指标审计评价
        6.3.3 经济决策权指标审计评价
        6.3.4 经济监督权指标审计评价
        6.3.5 个人廉洁自律指标审计评价
    6.4 评价结果分析
    6.5 本章小结
7 结论
附录 专家咨询调查问卷
参考文献
致谢
个人简历

(4)安徽省城乡规划管理责任审计方法与路径研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容与研究思路
        1.3.1 相关概念解析
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究思路
    1.4 国内外相关研究进展
        1.4.1 国外相关研究进展
        1.4.2 国内相关研究进展
        1.4.3 研究述评
    1.5 研究方法与技术路线
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技术路线
第二章 安徽省城乡规划管理责任审计现状及问题分析
    2.1 安徽省城乡规划管理责任审计现状概况
        2.1.1 城乡规划管理责任审计历程
        2.1.2 城乡规划管理责任审计方法和步骤
        2.1.3 城乡规划管理责任审计结果分析
    2.2 安徽省城乡规划管理责任审计存在的问题
        2.2.1 城乡规划管理责任审计准则细则不够完善
        2.2.2 城乡规划管理责任审计重点内容难以明确
        2.2.3 城乡规划管理责任审计综合评价指标体系缺失
    2.3 本章小结
第三章 城乡规划管理责任审计框架建构
    3.1 理论基础
        3.1.1 受托责任关系理论
        3.1.2 国家治理理论
        3.1.3 免疫系统理论
    3.2 城乡规划管理的基本特征
        3.2.1 城乡规划的公共政策属性使得城乡规划管理具有公共管理属性
        3.2.2 城乡规划管理具有一般特征和特殊特征
    3.3 城乡规划管理责任审计框架构建的基本逻辑
        3.3.1 遵循一般审计的内在逻辑
        3.3.2 体现专业领域审计的差异性
    3.4 审计框架结构
        3.4.1 审计主体
        3.4.2 审计对象
        3.4.3 审计原则
        3.4.4 审计内容
        3.4.5 审计要点
    3.5 本章小结
第四章 城乡规划管理责任审计技术方法
    4.1 数据获取方法
        4.1.1 询问法
        4.1.2 网络搜索法
        4.1.3 图像判读法
        4.1.4 观察法
        4.1.5 访谈法
    4.2 工作方法
        4.2.1 审核法
        4.2.2 调查法
        4.2.3 函证法
    4.3 取证分析方法
        4.3.1 合规性分析法
        4.3.2 实施绩效分析
        4.3.3 综合评价法
    4.4 本章小结
第五章 城乡规划管理责任审计路径
    5.1 审计程序设计
        5.1.1 审计准备阶段
        5.1.2 审计实施阶段
        5.1.3 审计报告阶段
        5.1.4 审计终结阶段
    5.2 审计路径选择
        5.2.1 以国家治理目标政策为向导
        5.2.2 以规划编制实施情况为主线
        5.2.3 以审计评价实施绩效为手段
        5.2.4 以国家公共利益为审计边界
        5.2.5 公开审计结果落实整改问责
    5.3 审计结果运用
    5.4 本章小结
第六章 实例应用——以安徽省T市党政主要领导城乡规划管理责任审计为例
    6.1 案例背景
        6.1.1 T市概况
        6.1.2 被审计领导干部基本情况
        6.1.3 城乡规划管理责任审计概况
    6.2 审计分析
        6.2.1 合规性分析
        6.2.2 实施绩效分析
    6.3 审计结果
        6.3.1 主要结果
        6.3.2 审计发现的问题
        6.3.3 审计调查建议
第七章 结论与展望
    7.1 主要结论
        7.1.1 审计方法
        7.1.2 审计路径
    7.2 主要创新点
    7.3 不足与展望
参考文献
致谢
作者简介及读研期间主要科研成果
附录 1:安徽省城乡规划管理责任审计合规性分析体系
附录 2:审计数据清单
附录 3:安徽省领导干部城乡规划实施管控责任离任审计办法
附录 4:审计内容核心法规内容摘录
附件 5:具体任务分解表

(5)基层领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以R市L区为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容和技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 技术路线
    1.5 创新点
第2章 相关概念、理论和文献综述
    2.1 概念界定
        2.1.1 基层领导干部
        2.1.2 自然资源资产
        2.1.3 经济责任审计
        2.1.4 领导干部自然资源资产离任审计
    2.2 理论基础
        2.2.1 受托责任理论
        2.2.2 领导干部经济责任理论
        2.2.3 可持续发展理论
    2.3 文献综述
        2.3.1 领导干部自然资源资产离任审计理论研究
        2.3.2 领导干部自然资源资产离任审计存在问题及对策研究
        2.3.3 基层领导干部自然资源资产离任审计相关研究
        2.3.4 文献述评
    2.4 本章小结
第3章 基层领导干部自然资源资产离任审计现状
    3.1 基层领导干部自然资源资产离任审计基本情况
    3.2 基层领导干部自然资源资产离任审计的特征
        3.2.1 注重与其他类型审计项目统筹实施
        3.2.2 审计重点以土地、水、森林等资源为主
    3.3 本章小结
第4章 基层领导干部自然资源资产离任审计存在的问题及成因
    4.1 基层领导干部自然资源资产离任审计存在的问题
        4.1.1 难以获取充分适当的审计证据
        4.1.2 现代审计方法应用不广
        4.1.3 审计依据体系不完备
        4.1.4 未建立统一的审计评价指标体系
        4.1.5 审计人员力量不足
        4.1.6 审计责任追究整改困难
    4.2 基层领导干部自然资源资产离任审计问题的成因
        4.2.1 数据资料共享不到位
        4.2.2 发展现代审计技术受限
        4.2.3 审计依据不细化
        4.2.4 审计评价体系区域差异大
        4.2.5 审计力量与工作量不相符
        4.2.6 审计查处问题较复杂
    4.3 本章小结
第5章 案例分析——以R市L区为例
    5.1 R市L区基本情况
    5.2 R市L区开展领导干部自然资源资产离任审计概况
        5.2.1 审计目标
        5.2.2 审计对象和范围
        5.2.3 审计内容与组织方式
        5.2.4 审计结果
    5.3 R市L区领导干部自然资源资产离任审计实施情况
        5.3.1 与经济责任审计项目统筹实施
        5.3.2 审计重点为土地、水、森林资源
    5.4 R市L区开展领导干部自然资源资产离任审计问题分析
        5.4.1 审计证据难以收集整理
        5.4.2 现代审计方法不普及
        5.4.3 审计依据可靠性不足
        5.4.4 审计评价标准不统一
        5.4.5 审计人员配置与专业水平不足
        5.4.6 审计责任难以追究整改
    5.5 R市L区开展领导干部自然资源资产离任审计问题成因分析
        5.5.1 数据共享机制不健全
        5.5.2 现代审计技术应用基础薄弱
        5.5.3 审计依据权威性较低
        5.5.4 制定本地区评价标准
        5.5.5 审计专业人才缺乏
        5.5.6 审计责任追究难度高
    5.6 本章小结
第6章 基层领导干部自然资源资产离任审计优化建议
    6.1 提高数据共享的准确性
    6.2 大力推广现代审计技术
    6.3 完善相关法律制度
    6.4 构建统一实用的审计评价体系
    6.5 优化审计人员配置
    6.6 加强审计追踪整改
    6.7 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足与展望
参考文献
致谢

(6)审计全覆盖背景下国家审计对内部审计资源利用研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 审计全覆盖
        1.2.2 国家审计利用内部审计资源的必要性与可行性
        1.2.3 审计全覆盖下国家审计对内部审计资源利用的开展
        1.2.4 审计全覆盖下国家审计对内部审计资源利用过程存在的问题
        1.2.5 审计全覆盖下国家审计对内部审计资源利用的建议
        1.2.6 总体评价
    1.3 研究思路和研究方法
        1.3.1 研究思路与框架
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 创新点
第2章 审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源基础理论
    2.1 概念界定
        2.1.1 审计全覆盖的概念
        2.1.2 审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源的概念
        2.1.3 内部审计资源利用与内部审计成果利用的差异性
    2.2 国家审计对内部审计资源利用的必要性和可行性分析
        2.2.1 国家审计对内部审计资源利用的必要性
        2.2.2 国家审计对内部审计资源利用的可行性
    2.3 审计全覆盖下国家审计对内部审计资源利用理论基础
        2.3.1 协同理论
        2.3.2 相互作用分析理论
        2.3.3 管理耗散结构理论
    章末小结
第3章 审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源实务框架
    3.1 国家审计利用内部审计资源实务框架构建依据
        3.1.1 法律与政策依据
        3.1.2 国内现状与实践经验
    3.2 国家审计利用内部审计资源实务框架构建原则
        3.2.1 独立性原则
        3.2.2 重点性原则
        3.2.3 目标导向原则
        3.2.4 效率性原则
        3.2.5 质量管理原则
    3.3 国家审计利用内部审计资源实务框架构建
        3.3.1 目标设定
        3.3.2 利用体系
        3.3.3 流程体系
        3.3.4 监督方式
        3.3.5 问责机制
    章末小结
第4章 国家审计利用内部审计资源案例分析
    4.1 案例背景
        4.1.1 L市审计工作概况
        4.1.2 L市审计局利用内部审计资源的概况
        4.1.3 L市审计局利用内部审计资源原则
        4.1.4 XX经济责任审计概况
    4.2 XX经济责任审计利用内部审计资源工作模式
        4.2.1 利用体系
        4.2.2 利用流程
        4.2.3 监督过程
        4.2.4 问责情况
        4.2.5 利用效益评估
    4.3 XX经济责任审计利用内部审计资源效果
        4.3.1 规范内部审计工作,提升内部审计增值价值
        4.3.2 推动审计全覆盖,延伸审计深度
        4.3.3 提出针对性建议,促进国有企业高效运营
    4.4 L市审计局利用内部审计资源存在的问题
        4.4.1 内部审计报送资料不全面
        4.4.2 内部审计资源评价体系建设不足
        4.4.3 利用内部审计资源时点滞后
        4.4.4 审计人员大数据挖掘能力不足
        4.4.5 检查机制针对性不强
        4.4.6 问责机制未建立
    4.5 问题原因分析
        4.5.1 相关法律法规不完善
        4.5.2 审计机关与外部沟通不足
        4.5.3 未建立持续作用的审计人才库
        4.5.4 未实现内部审计数据化管理
        4.5.5 被审计单位未实现内部审计全覆盖
    章末小结
第5章 审计全覆盖下国家审计利用内部审计资源提升策略
    5.1 完善国家审计利用内部审计资源的制度基础
        5.1.1 建立内部审计成果报送机制
        5.1.2 加快国有企业总审计师制度推进
        5.1.3 对接国家审计与内部审计整改制度
        5.1.4 建立健全审计人员职称制度
    5.2 多渠道强化内部审计资源质量管理
        5.2.1 搭建国家审计与内部审计的大数据协同平台
        5.2.2 加强国家审计对内部审计的业务指导与监督
        5.2.3 建立科学合理的内部审计资源利用决策机制
        5.2.4 建立内部审计人员工作“培训+考评”机制
    5.3 全面提升国家审计人员利用内部审计资源的整合能力
        5.3.1 开展多种形式的审计人员资源整合能力培训
        5.3.2 建立审计人员利用内部审计资源的监督奖惩体系
    章末小结
第6章 结论与展望
    6.1 主要结论
    6.2 研究局限和不足
    6.3 未来展望
参考文献
致谢

(7)绩效型经济责任审计研究 ——以H局为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 关于绩效审计的研究
        1.2.2 关于经济责任审计的研究
        1.2.3 文献研究总体评价
    1.3 研究思路、研究方法与技术路线
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 研究内容、拟解决的问题与创新点
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 拟解决的问题
        1.4.3 本文创新之处
第2章 绩效型经济责任审计相关概念和基础理论
    2.1 概念界定
        2.1.1 审计
        2.1.2 绩效审计和经济责任审计
        2.1.3 绩效审计和经济责任审计的关系
        2.1.4 绩效型经济责任审计
    2.2 基础理论
        2.2.1 新公共管理理论
        2.2.2 公共受托责任理论
    2.3 绩效型经济责任审计的基本模型
        2.3.1 标杆对比模型
        2.3.2 平衡计分卡模型
    2.4 本章小结
第3章 H局初步开展绩效型经济责任审计现状
    3.1 H局绩效型经济责任审计初步开展情况
        3.1.1 H局绩效型经济责任审计政策
        3.1.2 H局绩效型经济责任审计流程
        3.1.3 H局绩效型经济责任审计措施
        3.1.4 H局绩效型经济责任审计取得的成绩
    3.2 H局绩效型经济责任审计存在的问题及原因分析
        3.2.1 尚未建立科学的审计理念
        3.2.2 缺少独立性,影响审计效果
        3.2.3 缺少科学的评价指标体系
        3.2.4 审计技术相对滞后
        3.2.5 审计结果应用不足
        3.2.6 审计人员结构单一,业务素质较低
    3.3 本章小结
第4章 绩效型经济责任审计评价设计
    4.1 绩效型经济责任审计组织方式设计
        4.1.1 确定审计方法
        4.1.2 梳理审计对象,明确审计内容
        4.1.3 重点审计与全过程审计相结合
    4.2 绩效型经济责任审计“4+1”指标体系设计
        4.2.1 审计指标设计原则
        4.2.2 审计指标设计总体思路
        4.2.3 平衡计分卡在指标设计中的具体应用
        4.2.4 审计指标一票否决项
    4.3 绩效型经济责任审计“4+1”指标权重设定
        4.3.1 审计指标权重设定方法
        4.3.2 权重设定具体实施步骤
    4.4 绩效型经济责任审计结果确定
        4.4.1 审计指标评分标准
        4.4.2 审计结果等级转换
    4.5 本章小结
第5章 H局绩效型经济责任审计“4+1”指标实证分析
    5.1 H局经济责任审计案例
        5.1.1 被审计人员和单位基本情况
        5.1.2 审计范围和方法
        5.1.3 审计发现的主要问题
        5.1.4 审计意见和结果
    5.2 G案例绩效型经济责任审计过程
        5.2.1 财务管理维度
        5.2.2 职能履行维度
        5.2.3 能力建设维度
        5.2.4 服务对象维度
        5.2.5 审计指标一票否决项
    5.3 G案例绩效型经济责任审计“4+1”指标分析
        5.3.1 财务管理指标分析
        5.3.2 职能履行指标分析
        5.3.3 能力建设指标分析
        5.3.4 服务对象指标分析
        5.3.5 一票否决项指标分析
    5.4 本章小结
第6章 进一步完善绩效型经济责任审计的对策建议
    6.1 强化科学的绩效型经济责任审计理念
    6.2 采取有效措施保持审计独立性
    6.3 改善审计方法和技术
    6.4 加大审计结果应用
    6.5 加强审计队伍建设
    6.6 结论与展望
        6.6.1 主要结论
        6.6.2 研究不足之处
        6.6.3 未来展望
主要参考文献
附录
致谢

(8)基于平衡计分卡理论构建国有船舶修造企业内部经济责任审计评价体系研究(论文提纲范文)

一、内部经济责任审计评价及现状
    (一)内部经济责任审计评价及作用
    (二)当前内部经济责任审计评价的局限性
二、引入平衡计分卡评价经济责任的意义
    (一)关于平衡计分卡
        1. 财务维度方面。
        2. 客户维度方面。
        3. 内部业务流程维度方面。
        4. 学习与成长层面。
    (二)运用平衡计分卡原理建立内部经济责任审计评价体系及意义
三、基于平衡计分卡理论构建船舶修造企业内部经济责任审计评价体系
    (一)四维度指标选取和设定原则
        1. 遵循可靠又可比的原则。
        2. 遵循系统全面又重点突出的原则。
        3. 遵循适用性和可操作性兼具的原则。
        4. 遵循客观评价与主观评价相结合的原则。
        5. 遵循总体评价与分项评价相统一的原则。
        6. 遵循四维度指标相互勾稽互相强化的原则。
    (二)国有船舶修造企业内部经济责任审计评价四维度指标库指标
        1. 财务维度指标。
        2. 客户维度指标。
        3. 内部业务流程维度指标。
        4. 学习与成长维度指标。
四、基于平衡计分卡理论的经济责任审计评价体系应用
    (一)分层分级进行加权和赋值
    (二)需要注意的事项
五、结语

(9)县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外文献述评
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 主要创新点
第二章 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 经济责任
        2.1.2 经济责任审计
        2.1.3 经济责任审计评价
    2.2 理论基础
        2.2.1 公共受托经济责任理论
        2.2.2 国家治理理论
        2.2.3 审计评价理论
第三章 县级民政局局长经济责任审计评价现状
    3.1 县级民政局局长经济责任审计评价现状
    3.2 县级民政局局长经济责任审计实施情况
        3.2.1 审计工作流程
        3.2.2 审计评价结果
    3.3 县级民政局局长经济责任审计评价存在的问题
        3.3.1 审计评价未体现部门特色
        3.3.2 审计评价指标较笼统、内容单一
        3.3.3 审计人员自由裁量权较大
    3.4 县级民政局局长经济责任审计评价存在问题的原因
        3.4.1 民政部门的特殊性
        3.4.2 缺乏科学合理的评价指标体系
        3.4.3 审计工作强度、难度大
第四章 县级民政局长经济责任审计评价指标体系构建
    4.1 构建评价指标应遵循的原则
        4.1.1 一致性原则
        4.1.2 重要性原则
        4.1.3 可操作性原则
        4.1.4 定量与定性相结合原则
        4.1.5 突出职能部门特色原则
    4.2 评价指标的设计
        4.2.1 设计依据
        4.2.2 指标构成及其内容
    4.3 评价指标筛选
        4.3.1 评价指标筛选调查问卷设计
        4.3.2 描述性统计分析
        4.3.3 指标筛选与体系确定
    4.4 评价方法
        4.4.1 层次分析法
        4.4.2 模糊综合评价法
第五章 X县民政局局长经济责任审计评价体系应用
    5.1 案例背景
    5.2 Y局长履行经济责任主要情况
    5.3 Y局长经济责任审计综合评价
        5.3.1 评价指标权重确定
        5.3.2 评价指标得分确定
    5.4 案例结论分析
    5.5 运用时应注意的问题
第六章 结论
    6.1 主要结论
    6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
附录A 关于构建县级民政部门领导干部经济责任审计评价指标的调查问卷
附录B 县级民政局局长经济责任审计评价指标调查问卷
附录C X县民政局长Y同志经济责任审计专家意见评分表
作者简介
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果

(10)村级组织负责人经济责任审计相关问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 导论
    1.1 选题背景和研究意义、目的、方法
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
        1.1.3 研究目的
        1.1.4 研究方法
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内相关研究
        1.2.2 国外相关研究
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究理论基础
        1.3.1 受托经济责任理论分析
        1.3.2 内部控制理论分析
        1.3.3 绩效管理理论分析
    1.4 研究思路和创新点
        1.4.1 研究思路和结构安排
        1.4.2 研究创新点
第二章 村级组织负责人经济责任审计基本概述
    2.1 党政领导干部经济责任审计
        2.1.1 党政机关领导干部经济责任审计的产生与发展
        2.1.2 党政机关领导干部经济责任审计的范围和内容
        2.1.3 党政机关领导干部经济责任审计基本框架
    2.2 开展村级组织负责人经济责任审计的背景依据
        2.2.1 村级组织及村级组织负责人
        2.2.2 村级组织负责人经济责任审计动因与目的分析
        2.2.3 开展村级组织负责人经济责任审计政策与制度依据
        2.2.4 村级组织负责人及其经济责任分析
    2.3 村级组织负责人经济责任审计评价指标与框架设计
        2.3.1 村级组织负责人经济责任审计评价指标
        2.3.2 村级组织负责人经济责任审计实施设计
第三章 L村庄开展经济责任审计案例分析
    3.1 L村庄基本情况与审计主客体
        3.1.1 L村庄基本情况
        3.1.2 L村庄开展村级组织负责人经济责任审计主客体
    3.2 L村开展负责人经济责任审计实施情况
        3.2.1 L村负责人经济责任审计准备
        3.2.2 L村负责人经济责任审计报告基本表述
        3.2.3 L村负责人经济责任审计审计评价与结果运用
第四章 村级组织负责人经济责任审计的方案设计
    4.1 村级组织负责人经济责任审计存在的普遍问题
        4.1.1 无法做到应审尽审,审计无法做到全覆盖
        4.1.2 审计评价不够健全,缺乏综合性,重点不够突出
        4.1.3 审计成果利用机制不完善,后续整改难度大
    4.2 完善村级组织负责人经济责任审计工作建议
        4.2.1 村级组织负责人经济责任审计组织方式
        4.2.2 村级组织负责人经济责任审计思路与审计重点
        4.2.3 村级组织负责人经济责任审计结果利用与整改
        4.2.4 村级组织负责人经济责任审计设计
第五章 结论与建议
    5.1 修订完善经济责任规范
    5.2 按照村庄特性设计审计方案
    5.3 充分引入社会审计力量
    5.4 加强审计队伍建设,提高审计人员素质
    5.5 发挥村级组织负责人经济责任审计效果
参考文献
附录 关于村级组织负责人经济责任审计相关问题的调查问卷
致谢

四、谈任期经济责任审计的重点环节(论文参考文献)

  • [1]X旅行社分公司负责人经济责任审计指标体系研究[D]. 杨舒婷. 西安石油大学, 2021(12)
  • [2]HY市供电局领导人员经济责任审计案例分析[D]. 范慧斌. 江西财经大学, 2021(10)
  • [3]M集团领导干部经济责任审计评价研究[D]. 陈军桦. 黑龙江八一农垦大学, 2021(12)
  • [4]安徽省城乡规划管理责任审计方法与路径研究[D]. 奚星伍. 安徽建筑大学, 2021(08)
  • [5]基层领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以R市L区为例[D]. 侯莉薇. 山东财经大学, 2021(12)
  • [6]审计全覆盖背景下国家审计对内部审计资源利用研究[D]. 郭旭. 山东财经大学, 2021(12)
  • [7]绩效型经济责任审计研究 ——以H局为例[D]. 辛胜入. 山东财经大学, 2021(12)
  • [8]基于平衡计分卡理论构建国有船舶修造企业内部经济责任审计评价体系研究[J]. 蔡夜穷. 中国内部审计, 2021(05)
  • [9]县级民政局局长经济责任审计评价指标体系研究 ——以X县民政局为例[D]. 房贵珍. 河北地质大学, 2021(07)
  • [10]村级组织负责人经济责任审计相关问题研究[D]. 张皓. 河北大学, 2020(03)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

浅谈任期内经济责任审计的关键环节
下载Doc文档

猜你喜欢