问：报考乡镇公务员的有什么要求吗？
- 答：你好。
公务员的报考要求一般如下：年龄是35岁以下，无不良无诚信问题，最重要的是需要符合团薯岗位的具体要求老镇，比如学历，一般是本科以上，少部分是专科或者是全日制本科及以上的要求，部分岗位是要求 党员，塌含者部分岗位需要2年工作经验。后面提到的都是需要看具体的岗位才知道。 - 答：报考公务员考试，乡镇公务员一般大专毕业，身体健康就可以的
- 答：什么样的拦锋纳人适简没合考公务员基察
- 答：报考乡镇公务员要留意招考公告以及职位表中的要求，以为例：
一、招考公告中的报考条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要亏兄如求的户籍、年龄、学历、尘信经历等资格条件以及法律规定的其他条件。
定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。
定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院)连续在编在岗5年销启以上(指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗)。
二、职位表中的报考条件：
问：2022成都基层服务项目，服务期满后如何定向考录公务员?
- 答：依据招录公告服务期满毕手政策:服务期满、考核合格可按公务员主管部门规定参加公务员定向考录。成都服务基层项目人员服务期满颁发“三支一扶”证书，根据四川定向乡镇公务员招录公告要求:“服务期满两年、考核合格，中孝未手培嫌享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员。”可以参考定向乡镇公务员考试。
- 答：根据 通知服务期满政策：在完成服务并通过考试后，您可以按照主管公务毕羡激员服务的规定参加官员入职考试。成都市基层服务项目工作人员服务结束后，将颁发“三支一支”证书。根据《四川省公务员录用公告》的要求，“未享受各项优惠政策，并在任职两年后被派虚录用为公务员或在机构设立中被录用并通过考试的人员。”您可以参考手袜本市公务员录用考试。
- 答：根据 公告销宴首的服务期满政策：服务期满并通过考试后，可以按照公务员主管部门的规定参加公务员入职考试。成都市基层服务项目人祥此员服务期满后，将颁发“三支一支”证书。根据《四川省目标乡镇公务员录用公告》的要求，“未享受各项优惠政策，并在任职两年后被录用为亏数公务员或被录用为机构设立人员并通过考试的人员”，可参考目标乡镇公务员考试。
- 答：根据 公告销宴首的服务期满政策：服务期满并通过考试后，可以按照公务员主管部门的规定参加公务员入职考试。成都市基层服务项目人祥此员服务期满后，将颁发“三支一支”证书。根据《四川省目标乡镇公务员录用公告》的要求，“未享受各项优惠政策，并在任职两年后被录用为亏数公务员或被录用为机构设立人员并通过考试的人员”，可参考目标乡镇公务员考试。
- 答：依据招录公告服务期满毕手政策:服务期满、考核合格可按公务员主管部门规定参加公务员定向考录。成都服务基层项目人员服务期满颁发“三支一扶”证书，根据四川定向乡镇公务员招录公告要求:“服务期满两年、考核合格，中孝未手培嫌享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员。”可以参考定向乡镇公务员考试。
- 答：依据招录公告服务期满毕手政策:服务期满、考核合格可按公务员主管部门规定参加公务员定向考录。成都服务基层项目人员服务期满颁发“三支一扶”证书，根据四川定向乡镇公务员招录公告要求:“服务期满两年、考核合格，中孝未手培嫌享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员。”可以参考定向乡镇公务员考试。
- 答：依据招录公告服务期满政策:服务期满、考核合格可按公务员主管部门规定参加公务员定向考录。成都服务基层项目人员服务期手培嫌满颁发中孝“”证书，根据四川定向乡镇公务员招录公告要求:“服务期满两年、考核合格，未享受各类优惠政策录用为公毕手务员或聘用为。”可以参考定向乡镇公务员考试。
问：乡镇公务员怎么样？
- 答：公务员一直都是一个不错的工作，只会越来越好不会越来越差，就现在来说公务员的一些优势：
1、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、孝稿失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对慧猛于吃巧碧孝皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在 机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。 - 答：乡镇乎行公务员埋顷饥弯返
- 答：编者按：乡镇公务员怎么样?成为一名乡镇公务员好吗?所谓乡镇公务员就是：在乡镇级 部门工作的，行使国家行政权利、执行段坦国家公务的政务类公早慧务员和业务类公务员。在基层乡镇 工作是很锻炼人的，基层 涉及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体(如贫困，老弱，残疾)，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。如果你不想一辈子呆在乡镇，而又立志于公务员的话，以后报省级或国家级的公务员时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右
县级市基层：每月1500+400左右
县级基层：1300+300左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而握睁桐言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。 - 答：在基层至少有以下几点好处。
1、政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。
2、遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作返宏满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。
3、能够直接接触群众。直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多，同事们从基层上来的，明显要比一直在市直机关茄衡的阅历要多很多。
乡镇职数配备在加强，即使你到不了实职，待遇应该也比较好拿。乡镇的天花板最严重的其实是眼界和格局。目前基层工作的核心仍然是应付上级和抹平群众。如果毕业就进入这个大染缸，很容易变油滑。不是说这样一定是坏事，但如果过度，对今后在行业内发展是致命伤。靠谱是任何行业走向成熟不可替代的品质之一。长期养出来的机关病也很麻烦，所以机关作风建设永远是各种报告里不可缺少的一部分，也所以下基层绝壁不是所谓颤世做的组织过场，实际意义非凡。 - 答：工作稳定，工资福利有保障
乡镇公务员工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。
2
基层经历非常宝贵
目前国家非常重视基层干部的选拔，有2年以行皮上基层工作经验的公务员才可能被培养，这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。
从往年的省考公告来看，省直机会的岗位大部分行带蚂要求具有2年以上基层工作经验的才能报考，如果大家有足够的毅力和恒心，继续学习，将来会有很大的发展机会。
3
乡镇公务员的晋升
一般乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、档埋提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家一种全国范围内选拔人才的方式，规模大、组织性强、公平性强，如果自己本事强，可以考上更高的平台，有更大的发展潜力。
提拔是基层最惯用的方式。踏实工作，努力提升自己，得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评，需要自己足够的优秀。 - 答：乡镇公务员与普通公务员的不同之处
大家在报考公务员考试的时候应该都发现了，相比较其他非乡镇的岗位，乡镇公务员的报考人数要相对小的多，竞争也要比其他岗位人员小，如果想成为公务员又不介意条件艰苦的话是可以考虑报考基层公务员的。
还有，大家一定要有这样的一个意识，那就是乡镇公务员再怎么辛苦和明谨晋升难也是公务员，一样是行政编制，虽然很多人都比较质疑这个职位，但是每年依然还是有很局桐多人为了进入到这个体系而积极努力着。同时乡镇公务员在基层工作满两年后即可积累到相应的基层工作经历，这在遴选考试中还是很有优势的。
因此，乡镇公务员并没有大家想象的那么暗淡，如果不想在基层待着，只要自己付出了足够的努力，激腊基有着坚定的信念和意志，实现晋升去往非乡镇岗位还是很有可能的。因此，不要对基层公务员有偏见，因为基层公务员虽然辛苦，但仍然是很多人进入到公务员体系的一个渠道，希望能够重视。
现在确实有不少优秀的年轻人得到了成为乡镇公务员的机会，各位一定不要忘记努力奋斗呀！毕竟上岸艰难，还望且行且珍惜！
