问：教师行业现状分析及发展趋势怎么写？
- 答：教师行业现状分析及发展趋势可以这样来写：据曾经的一项调查显示，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。就“如果同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择”这一问题，52.6%的被调查者选择到学校做教师。
的确，教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。仅南京六城区报名人数就突破7000人，录取比例源培达到18：1，沈阳则高达21：1。缘由在于教师职业一向被认为是个。随着绩效改革，教师饭碗的含“金”量更高了。
鼓励积极加入教师行业
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。如果说教育是国家发展的基石，教师就是基石的奠基者。国家的兴衰和发展系于教育。只有一流的教育档耐才会有一流的人才，才能建设一流的国家。国家富强离不开教师，所以教师在社会所有职业中有着理想的排名和较高的认可度。
教师是教育的使者，因为有知识、有文化，不论在什么国度、什么年代都受到尊重。社会对教师的专业评价很高，认为教师是一个值得崇尚的职业，加之工资福利有保障，经济地位也说得过去。
另外，作为民主管理和教学改革的先行者，政治参与度也高，因此，父母在给子女就业指导时总是会提及入这个门当，吃知识这碗饭。这是既传统又现实的观点，与大环境相联系。尤其是在一家教师辈出的书香门第更是如此，他雹蠢唯们甚至不惜清贫选择当个教师。如今，家中有个教书匠是无比自豪的事情。
问：教师行业的职业分析
- 答：那些从网上搜到的资料没有参考价值.
- 答：近年来,职业倦怠现象日趋严重，并且存在于很多行业中，比如警察、教师、律师、医生等，这些行业的工作重复性强，工作压力大，特别容易发生职业倦怠。教师职业倦怠问题已经成为全世界教育研究者普遍关注的问题之一。教师职业倦怠既薯猛影响教师的身心健康,影响教育教学质量,又直接或间接地影响学生的健康发展和教育事业的顺利进行。本文在参考国内外相关研究的基础上,选用MBI-GS问卷,随机选取沈阳市4所中小学的130名教师进行职业倦怠相关状况的调查研究，从情感衰竭、去个性化、成就感低落三个维度对倦怠情况进行分析，结果表明23.00%的被调查中小学教师有较严重的倦怠现象，大部分教师表现出存在倦怠问题，教龄在15-20年的教师职业倦怠现象比较严重，年轻教师职业倦怠现象少见。本文通过对沈阳市部分教师的调查，分析了影响教师职业倦怠的因素，提出了教师职业倦怠的特点，及一指颤些避免教师产生职业倦怠的措施。只有有效的预防避免教师产生职业倦怠现象，才能保证教师的工作热情与态度，保证教学质量，使学生的身心健康发展。
关键词：
职业倦怠唯手败；中小学教师；情感衰竭；去个性化；个体成就感低落 - 答：教师行业是教书育人的职业，所以做老师还是很辛苦的，要有责任心和公德心
- 答：教师行业最需要的就是老师的责任心和公德心
问：有关教师行业的职业规划调查
- 答：1.托人介绍旅磨,校长助理认识的.
2.办公室工作,职责是总务,平时处理些杂事,如接待,开会,购买劳防用品,维修保养设施.
3.2800元,做到总务科科长4000元.
4.总务科不需要培训,听上级的话照着做就行.
5/1. 没啥不同,会沟通,会尊重上级领导就行.
5/2. 没啥专业技能,认真负责点就很好了.
5/3. 公拆圆斗共关系学
5/4. 大学学历是起码的,我托了人但也得有本科学历.
5/5. 总腔腊务科科员做起,必须的,没商量.
5/6. 无
