机制创新展现活力,技术创新处于高水平

机制创新展现活力,技术创新处于高水平

一、机制创新显活力 技术创新上水平(论文文献综述)

台州市人民政府[1](2021)在《台州市人民政府关于印发台州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》文中指出台政发[2021]14号各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:《台州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》已经台州市第五届人民代表大会第六次会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。2021年6月25日台州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要

南平市人民政府[2](2021)在《南平市人民政府关于印发南平市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》文中研究说明南政综[2021]55号各县(市、区)人民政府,武夷新区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《南平市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》已经市五届人大七次会议批准,现印发给你们,请认真组织实施,确保完成规划确定的发展目标和任务。

赵乐[3](2021)在《领导调节聚焦下员工越轨创新影响因素及产生机制的研究》文中指出创新,对国家而言,是释放民智民力,维持经济可持续发展,增强国家竞争力的重要途径;对企业而言,是引领企业发展,维持行业技术前沿,抓牢当前新一轮科技革命和产业变革机遇的关键引擎。然而,长期以来,越来越多的企业在创新管理上面临自主性与规范性的“管理悖论”,即组织应当给予员工高度自主权以诱发创新行为的发生还是严格执行管理规范以确保员工创新目标与组织创新战略始终保持一致呢?现有研究发现,当研发团队或个体的创新方案因种种因素被企业否决时,团队或个体因坚信其设想预期能给组织或周围同事带来福祉,选择违背管理者下达停止研究的指令,在等待过渡阶段仍然发挥主观能动性,实施创新活动。这种行为学界称之为越轨创新(Bootleg Innovation)。从现实情况来看,越轨创新早已普遍存在于企业组织之中,并为企业创造过许多伟大的产品,如LED照明技术、惠普大型静电显示器、搜狗浏览器等颠覆性技术创新成果都是在研发者不断违背上级指令的情况下进行创新活动并最终取得成功。近年来,越轨创新也逐渐得到西方学界关注,多名学者在顶级学术刊物上陆续发表重要研究。然而我们对于“究竟哪些因素会影响员工的越轨创新”这一问题还知之甚少,至于其中的内在形成机制等更是鲜有研究,目前的几项研究主要是从工作自主性和创新氛围等方面进行零星地探讨,尚未形成完整的理论体系,不利于指导企业实践。故在此背景下,对越轨创新的影响因素和相应的形成机制的研究具有较为显着的重要性和必要性。本研究在既有文献的基础上,围绕越轨创新影响因素这一研究对象进行系统的研究,沿着“概念界定?影响因素?形成机制?管理策略”的逻辑思路,首先界定越轨创新的概念意义、表现形式、行为性质和行为原因。另外,以扎根理论为前提针对越轨创新的原因展开探索性研究,构建越轨创新影响因素的结构体系。其三,在越轨创新影响因素结构体系的基础上,从调节聚焦视角出发,研究领导调节聚焦下员工越轨创新的内在机制。最后,对理论模型进行实证检验并对企业创新实践提供管理启示。最终,本研究得出以下主要结论:(1)员工越轨创新影响因素的相关结论本研究是以扎根理论为前提展开的对员工越轨创新造成影响的原因展开了探索性研究,通过开放式译码、主轴译码和选择式译码的三级译码过程,构建了一个以“员工越轨创新影响因素”为核心范畴,由领导风格、个体特征、心理感知、组织情境4个主范畴,以及相对应的28个子范畴组成的影响因素体系。通过深入分析核心范畴与主范畴之间的关联,构建了“组织事件(Event)?驱动因素(Driving)?行为动机(Motivation)”的越轨创新产生机制模型,为后续实证研究奠定了理论基础。(2)领导调节聚焦下员工越轨创新产生机制的相关结论第一,领导调节聚焦行为对员工越轨创新有显着影响。促进型聚焦的领导更关注创新结果而非对组织常规程序的遵从,从而员工尝试越轨创新的可能性越高;防御型调节的领导更倾向于恪守组织程序以规避“不必要”的创新活动带来的风险,从而员工实施越轨创新的可能性越小。第二,心理授权的中介作用。本研究表明,心理授权在领导调节聚焦行为和员工越轨创新之间起到中介作用。其中,心理授权完全中介领导促进型调节聚焦行为对员工越轨创新的正向影响;心理授权部分中介领导防御型调节聚焦行为对员工越轨创新的负向影响。第三,创新资源紧张和员工创造力的联合调节作用。针对领导促进型调节聚焦行为与员工越轨创新之间显着的正比例关系,创新资源结构性紧张和员工创造力均起到显着的正向调节作用,除此之外,领导促进型调节聚焦行为与员工越轨创新彼此的正比例关系还因为创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节而受到影响。但是创新资源结构性紧张和员工创造力的这种独立和联合调节效应在领导防御型调节聚焦行为与员工越轨创新之间的关系中未被证实。综合上述主要结论,与以往研究相比,本研究可能的创新点在于:(1)关于员工越轨创新的影响因素的研究,有助于弥补业界预测越轨创新缺少理论依据的不足。目前有关越轨创新影响因素的研究观点各异,而且多是借鉴了工作场所越轨行为或创新行为的研究。本研究基于扎根理论对越轨创新影响因素进行了探索性研究,通过开放式译码、主轴译码和选择式译码过程,得到了一个以“越轨创新影响因素”为核心范畴,涵盖4个主范畴、28个正式范畴和242个初步概念的影响因素体系结构。在此基础上,通过深入分析核心范畴与主范畴之间的关联,构建了“组织事件(Event)?驱动因素(Driving)?行为动机(Motivation)”的越轨创新产生机制模型,为后续实证研究和管理实践奠定了理论基础。(2)关于领导调节聚焦行为影响员工越轨创新中介路径的研究,为我们理解“员工越轨创新如何产生?”这一问题提供了全新视角。尽管近年来学界开始关注“员工越轨创新如何产生?”这一问题,但相关研究刚刚起步,更鲜有实证研究探索其中的内在机制,本研究的理论贡献也正是体现于此。本研究从下属认同和自我概念的角度切入,引入心理授权这一中介变量,为领导行为如何影响员工越轨创新贡献了一种全新解释,丰富了越轨创新的理论体系。(3)关于领导调节聚焦行为影响员工越轨创新边界条件的研究,能够更好地诠释了不同领导风格对下属创新过程的影响实质。在越轨创新的产生过程中融入一些重要的情境要素,将有助于更好诠释越轨创新的产生机制,但是这方面的研究尚处于起步阶段。本研究通过验证创新性资源结构性紧张和员工创造力对领导调节聚焦行为与员工越轨创新之间关系的联合调节作用,阐明了组织情境和个体禀赋的交互作用对员工越轨创新的影响机理,从而拓展了越轨创新的产生过程中的边界条件研究。

娄俊婷[4](2020)在《陕西科技资源配置效率评价及提升研究》文中指出伴随知识经济时代的到来,科技资源投入的数量与质量从根本上决定着这个国家的创新水平和创新绩效。但科技资源的相对稀缺性以及较低的科技资源配置效率都在一定程度上制约科技创新能力的提高。陕西作为科教文化大省,科技和人才资源富集,优势明显,丰厚的科技资源没能有效地转化为经济发展成果,造成科技存量与经济发展水平不相匹配的“陕西现象”,成为阻碍陕西省经济社会全面发展的巨大难题。如何解决科技与经济脱节的“两张皮”现象,实现科技资源大省经济发展水平的追赶和超越,唯一的实现路径就是充分发挥科技创新的驱动作用,让科技创新成为引领经济发展的新引擎,而其中关键一环就是提高科技资源的配置效率。因此,研究陕西科技资源的配置效率及其影响因素有着重要的现实意义。本文基于资源配置效率相关理论分析和陕西省科技资源配置现状与问题分析,选择合适的投入产出指标建立科技资源配置效率评价指标体系,并从动态和静态两个方面对陕西省科技资源配置效率进行分析。首先采用超效率SBM-DEA模型和超效率DEA模型分别对陕西省科技资源配置效率的静态效率进行了评价,并分别从横向和纵向两个角度与全国科技资源配置效率进行对比,通过比较分析准确把握了陕西省科技资源配置效率程度;其次,使用Malmquist指数分析了陕西省2009年至2018年科技资源配置效率的动态变化,在此基础上分析引起变化的原因。再次,分析政府教育投入力度、产业结构调整、对外开放程度、环境治理程度、经济发展水平等因素对陕西省科技资源配置效率的影响;最后,根据研究结论提出促进陕西科技资源配置效率提升的对策建议。通过研究,得出的主要结论有:(1)陕西科技人才累计增长,但存在人才流失的倾向;陕西科技财力资源投入逐年上升,但投入结构有失均衡,资金来源单一,分配不尽合理;高校技术转移和企业成果转化不足;军工资源反哺经济作用不明显;(2)考虑环境约束下的科技资源配置效率的测度更为科学合理。将陕西省各年科技资源配置综合效率与全国各年综合效率的平均值对比,陕西省科技资源配置综合效率处于中上水平,全要素生产率水平在逐步提升,但依旧存在投入冗余,陕西省科技资源投入未能合理利用的情况;(3)政府教育投入力度、产业结构调整、环境治理程度与陕西省科技资源配置效率正相关,这三个因素的正向提高能够促进陕西省科技资源配置效率的进步,对外开放程度与陕西省科技资源配置效率负相关,地区经济发展水平对陕西省科技资源配置效率这个相对值并没有显着影响。

邝恬桦[5](2020)在《高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力的影响研究》文中提出创新是经济发展的催化剂,是国家进步的动力源泉。要实现创新型国家建设,需要不断提升区域创新能力。而高校作为我国区域创新体系中的重要一员,其科研活动不仅是人才培养和知识创新的动力源泉,更是区域经济发展的重要推动力量。与此同时,高校作为核心的知识创造机构,能通过研发投入中的知识溢出效应从微观上促进企业创新和新兴企业成长,从中观上能够促进行业发展和产业集聚,最终实现宏观层面的区域创新能力提升。但是当前我国高校研发的空间分布并不均衡,且研究型高校和非研究型高校的知识溢出效果可能也存在差异。在此背景下,通过构建高校研发知识溢出效应影响区域创新能力的理论机制,并基于2007-2017年省级面板数据,考察高校研发的知识溢出效应对区域创新能力的影响。实证结果表明:首先,无论是高校研发经费还是研发人员投入,其产生的知识溢出效应都有助于提高区域创新能力。即使进一步使用空间误差结构模型来考察溢出效应的空间相关性,高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力的提升效果依旧存在。其次,对我国高校研发进行区域异质性分析发现,东部地区高校研发的知识溢出效应对区域创新能力的提升作用高于中部,但是对于西部地区没有显着的作用。而按研发能力划分做高校属性异质性分析则发现,研究型高校的研发费用投入和研发人员投入的知识溢出效应对区域创新能力的提升都存在积极作用,非研究型高校则仅有研发经费投入的知识溢出效应能够提升区域创新能力。最后,对高校研发投入知识溢出做机制检验证明高校研发的知识溢出效应能通过人力资本、物质资本以及技术创新三个途径来促进区域创新能力的提升。本文的研究进一步拓展了高校研发与区域创新能力相关领域的研究,通过厘清高校研发投入知识溢出效应与区域创新能力之间的理论机制,为后续的相关研究奠定了基础。此外,本文通过实证与理论结合分析的方法找出我国高校研发投入影响区域创新能力背后的现实逻辑,为我国合理分配高校研发资源,最大限度发挥研发投入的促进作用提供支撑和依据。本文的研究对增强我国自主研发力,提升综合创新能力,完善我国区域创新系统,加快中国创新型国家建设,提高中国在国际舞台的综合实力有重要现实意义。

陈乘风[6](2020)在《企业创新异质性对出口动态的影响 ——基于企业异质性贸易理论的拓展与检验》文中指出企业创新是实现中国出口高质量发展的重要微观基础。但是传统国际贸易理论对技术创新和国际贸易关系的研究仅停留在国家和行业层面,而现有企业异质性贸易理论没有完全解释创新对企业异质性的根本性影响,也还没充分厘清其与出口动态的关系。本文认为企业创新异质性决定了企业在生产率、产品质量和产品种类等方面的异质性表现,进而决定了异质性的出口动态,也决定了贸易利益的多样化。在实践方面,进入新世纪以来,中国工业企业参与出口贸易的广度和深度得到了前所未有的增长,以企业创新为基础的高技术品出口日益占据主导地位,但是与美国等发达国家的企业相比,中国企业创新驱动出口升级的能力与全球价值链主导权仍然有待提升。因此,本文尝试构建基于企业创新异质性的企业异质性贸易理论(模型),阐释其理论机制和企业出口动态,并以此为基础,利用中国工业企业数据库和中国海关企业进出口数据库匹配后的大样本数据,测算分析2001-2014年中国工业企业的过程创新、质量创新和品种创新等创新异质性特征事实,结合其出口状态、出口生存和出口增长的异质性动态,实证检验企业创新异质性对出口动态的影响,从而为制定有效的创新激励政策,促进企业出口提供对策建议,得出主要结论如下:(1)基于企业创新异质性构建的企业异质性贸易理论模型认为:企业创新异质性能够提高出口生存概率,促进企业出口增长;相比于过程创新,高生产率企业的质量创新和品种创新带来更大的出口促进效应;在多产品企业内部,创新异质性能提高企业出口的集约边际,但不同创新对出口广延边际的影响有所差别;创新异质性是研发补贴促进出口的政策传导渠道。(2)2001-2014年中国工业企业的创新异质性行为存在明显的波动,不同类型的企业侧重不同的创新选择。劳动密集型企业和资本密集型企业的过程创新活动比技术密集型企业活跃;出口企业进行过程创新的比例超过非出口企业;外资企业和加工贸易企业的质量创新比例超过内资企业和非加工贸易企业;加工贸易和非加工贸易企业,本土和外资企业的品种创新比例也有明显差别。(3)中国工业企业的出口行为缺乏稳定性和连续性,连续出口企业的占比较低。通过多项Logit检验和Cloglog检验发现,创新异质性能够显着提高企业出口行为的连续性,减少出口进入、出口退出、间断出口等出口波动,降低企业出口失败的风险;特别是,质量创新和品种创新能够显着降低国有企业和民营企业的出口波动,提高出口生存的概率。(4)中国工业企业出口增长主要来自于集约边际。实证检验发现,对于创新能力比较高(生产率比较高)的企业而言,质量创新和品种创新更容易带动出口扩张;质量创新对于高技术企业和加工贸易企业的出口带动作用超过其它创新方式,品种创新对于中低技术企业和一般贸易企业的出口促进作用超过其它创新方式。对企业出口总额在“产品-市场”层面进行二元边际分解和检验发现,创新异质性能显着促进出口集约边际和广延边际的扩张。(5)整体来看,研发补贴能够显着激励企业创新、促进出口增长。其中,经由质量创新和品种创新的政策传导作用尤为突出;同时,品种创新在高科技产品出口中的作用更明显,而质量创新在中低技术产品出口中的作用更重要。本文的创新在于:一是透过企业生产率、产品质量和产品品种异质性等企业异质性的表象,引入创新异质性的概念,深刻认识过程创新、质量创新和品种创新对企业出口动态起到的根本性作用,打通了“企业创新异质性-企业生产率、产品质量、产品品种异质性-出口动态异质性”的逻辑链条,深化了人们对企业创新与出口动态关系的认识;二是构建了一个同时包含过程创新、质量创新和品种创新的企业异质性贸易模型,为分析企业创新异质性对出口动态的影响提供了一个简洁的理论框架;三是基于企业层面的大样本数据,比较深入地测度分析了中国工业企业的创新异质性行为,综合采用多种计量方法进行了实证检验,为在中国情境下研究企业创新异质性与出口动态的关系提供了相对可靠的经验证据。

邢瑛[7](2019)在《青岛市中小企业科技创新研究》文中认为党的十九大报告指出,“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。随着新一轮科技革命和产业革命的蓬勃发展,特别是网络信息技术的广泛应用,科技创新呈现出爆炸式增长态势。以互联网为核心的信息技术与各行各业深度融合,以及日益增长的个性化、多样化需求,不断催生新产品、新业态、新市场和新模式,为中小企业提供广阔的创新发展空间。青岛市中小企业具有组织结构灵活、专业化程度高、对外界环境的适应能力强、反应敏捷的特点,在科技创新的开展和实施上具有其独特的优势。但同时中小企业也存在着创新动力不足、企业创新文化建设滞后以及科技创新投入相对较弱等诸多问题和局限。青岛市中小企业科技创新研究正是为了切实了解青岛市中小企业科技创新中存在的突出问题,提升青岛市中小企业科技创新能力。本文通过对中小企业、科技创新、中小企业科技创新概念及基础理论的层层论述,总结出影响中小企业科技创新的核心因素,在研究及分析国内外典型中小企业科技创新实施模式后,针对青岛市中小企业科技创新发展现状,利用层次分析法与模糊评价法相结合评价青岛市中小企业科技创新水平,发现青岛市中小企业科技创新存在的问题与不足,找出影响中小企业科技创新的关键因素,进而有针对性的提出对策建议,为青岛市中小企业科技创新的发展提供了新的思路。

周鹤[8](2019)在《价值创造网络、开放式服务创新与建筑业企业绩效的关系研究》文中研究说明服务经济背景下,建筑企业的网络属性和服务属性日趋明显。越来越多的企业在逐渐向服务模式转变,尤其是在开放的市场环境下,企业内外部资源不断流入和流出,企业通过提供开放式服务并构建平台来实现商业模式的转型,许多企业也渐渐认识到服务创新对于企业绩效的促进作用,尤其是在开放式服务创新战略也必然会为企业带来新的机遇。服务系统的基本逻辑是价值创造,服务经济又是以顾客为导向的,企业要保持持续竞争力以谋求长远发展,就需要建立关系网络,掌握各种核心能力来整合吸收内外部资源,创造最优顾客价值。换言之,要重视价值创造网络对于企业绩效的影响。价值创造网络中包含着丰富的资源要素,这些要素要转变为企业绩效,有赖于开放式服务创新战略的实施,那么,价值创造网络是怎样通过开放式服务创新来影响企业绩效的?本研究在价值创造网络理论和开放式服务创新理论分析的基础上,建立了价值创造网络、开放式服务创新和企业绩效关系的概念模型,并提出相关假设。接着进行问卷的设计和调查,以我国建筑业企业为研究样本,对收集到的来自于中国500强建筑企业的279份有效问卷进行分析。首先利用SPSS软件进行统计分析,在满足标准的情况下通过结构方程模型和中介效应分析来检验所提出的研究假设。实证研究表明:(1)价值创造网络的各维度:顾客价值、核心能力、关系网络对于企业绩效都有显着影响;(2)开放式服务创新对于企业绩效有显着影响;(3)开放式服务创新在顾客价值与企业绩效间、核心能力与企业绩效间、关系网络与企业绩效间均发挥部分中介效应。本研究不仅具有一定的理论意义,也具有一定的实践价值。首先,本研究有助于理清价值创造网络、开放式服务创新和建筑业企业绩效三者之间的相关关系,以及开放式服务创新在其中起到的中介作用,也是对相关理论研究的丰富和发展。其次,为建筑企业在实际发展中更好地利用开放式服务创新和价值创造网络来促进企业绩效提升提供了指导和参考,有助于企业做出正确的战略决策。

王昳玢[9](2018)在《优势扶持政策的创新激励效应分析 ——基于高新技术产业数据的视角》文中指出什么样的市场结构,或者说究竟是垄断还是竞争的市场格局更能够激励企业进行创新,其不仅是存在广泛争议的产业经济学中最为核心的命题,也决定着各国产业政策的具体设计思路。具体到中国,我国激励创新的产业政策特征,实际是以日韩增长奇迹为范本的“优势扶持”,其政策逻辑在于尝试通过财政扶持资金、金融资本、市场与技术向重点企业的集中,刺激其规模经济的加速实现与垄断地位的形成,进而通过资本积累加速保证足够的研发投入,也因此被称为“挑选赢家”的产业策略。但遗憾的是,作为技术创新的前沿产业,我国高技术产业发展实践却表明,优势扶持政策并未有效的实现创新激励,我国高技术产业发展中暴露出的产能过剩、同质化竞争、技术能力低下、企业国际竞争力偏弱等等都将我们引向一系列相关问题:最早由Gerschenkron(1962)提出的发展中国家技术进步过程中市场结构发生有规律变化的特殊表现是不是能够解释以及适用于我国高新技术产业的发展?为什么“优势扶持”的产业政策对创新的显着激励效应在我国并未得到充分体现?由此,本文重点分析了优势企业扶持政策对中国高新技术产业所形成的创新激励效应,并按照优势扶持政策从优势扶持—规模经济实现—垄断地位的获取—研发激励这一政策路径切入,回答了“垄断地位的获取能激励创新吗?”以及“优势扶持策略能形成规模经济吗?”这两个关键问题,从而为我国优势扶持政策为何难以形成创新激励提供了解释。全文的主要工作包括:(1)本文首先从优势扶持政策的现实出发,结合我国高新技术产业政策的历史实践,分析了优势扶持政策成为新兴市场国家产业制度设计核心思路的现实脉络。同时通过构建一个市场结构内生模型论证了优势扶持策略对技术创新影响的现实作用路径,优势产业扶持政策实现创新激励的路径为:优势企业扶持—市场份额向优势企业的集中—规模经济与竞争者的减少—垄断的出现—激励创新。而具体的激励效应,则取决于技术溢出的高低,以及进入壁垒强度决定的潜在竞争者进入市场的成本。接下来,在回答了为什么优势扶持能够实现创新激励的同时,本文对发展中国家优势扶持策略的有效性条件进行了总结,优势扶持能否实现规模经济以及规模经济能否激励创新,是判断发展中国家优势扶持政策是否适当的关键依据。(2)接下来,本文重点分析了“规模经济与垄断能否激励创新”这一问题,并利用一个面板模型实证检验了上述熊彼特命题。结论表明,垄断对创新的影响与行业间的进入壁垒强度显着相关。在国有经济成分占比高、进入壁垒强度大的行业中,熊彼特假说中的垄断利于创新是局部成立的。但在低进入壁垒强度行业中,阿罗效应才得到支持,竞争才是更能实现创新激励的制度方向。联系到我国优势产业扶持政策的实践,这说明我国长期实施的优势企业扶持政策实际上是低效的,仅仅能够对部分的高进入壁垒行业产生创新激励。这一定程度上解释了为何我国高技术产业政策存在创新绩效不足的现实,另一方面也说明,自2006年开始的产业政策基调从优势扶持向鼓励竞争的转移是必要且适当的,同时,本文在识别市场结构内生性特征时,分析了技术创新对市场结构的影响,结论表明市场结构显着外生于技术创新,因而市场结构与技术创新间成为一种单项、静态的作用过程,这说明企业可能无法通过创新与产品竞争力改善来获取垄断红利,在长期内,这无疑会弱化企业的研发冲动与研发意愿,进而阻碍了市场结构对研发创新的激励作用实现。(3)在前述分析基础上,本文将研究重点集中在“优势扶持政策能否导致垄断”的检验上,通过构建随机前沿的超越对数生产函数,测度了我国高新技术产业规模效率,结论表明我国高新技术产业确实表现出显着的“规模效率不足”的特征,这说明我国长期实施的优势扶持策略并没有通过资源的集中刺激市场向优势企业的集中,进而加速规模经济的出现与垄断地位的获取。进而,本文从结构趋同的视角为我国高新技术企业规模效率不足的现实提供了解释。首先采用相似系数测算了我国省际经济体结构趋同程度,相似系数测算结果证实,我国省际区域间产业结构主要属于“整体趋异、局部趋同”,区域间一体化程度的加深与区域间在一些重点产业上的恶性竞争伴生于我国经济发展历程中。也正是由于这种结构趋同特征的存在,导致地方政府被动的实施了市场保护策略,进而衍生为市场分割,并阻碍了优势企业规模经济的实现与垄断的形成。(4)相应的,本文在证实新兴产业结构趋同与市场分割存在的前提下,从同质化竞争的视角对结构趋同的出现进行了解释。本文认为正是因为高度分权的央地治理结构与官员考核向经济增量目标的清晰形成了“地区竞标赛”竞争模式,高度分权的权责不匹配框架和地方政府官员的晋升需要,对地方政府产业选择与产业扶持政策的设计形成了双重的扭曲激励,进而表现为地方政府的追求政绩、投资短视与地方保护。也正是在这种地方政府的偏好作用下,加剧了高新技术产业与新兴产业地区竞争,进而导致了同质化竞争的出现。为了进一步的分析地方政府同质化竞争的成因,本文在一个非合作的古诺博弈模型框架中,论证了扭曲激励下地方政府同质化竞争决策的形成。只要中央政府在新兴产业上释放较强的绩效信号,由于地方政府产业偏好的存在,重复建设与同质化竞争就会在偏离比较优势的基础上形成。同时本文解释了为何中央政府难以通过一定的产业分工协调化解同质化困局。综合来看,正是因为熊彼特假说仅仅在我国部分高技术行业中成立,同时由于同质化竞争导致的结构趋同与市场分割,割裂了优势扶持政策对企业规模经济的刺激作用,才使得我国长期实施的优势扶持政策难以实现有效的创新激励,并阻碍了我国自主创新能力的改善。最后,本文从地方政府激励机制的修正视角,对如何避免同质化竞争以及由此衍生的市场分割提出了建议。

杨洋[10](2018)在《油气垄断企业技术创新效率研究》文中研究说明油气行业属于技术密集型行业,具有较高的市场集中度,垄断特征明显。我国油气垄断企业正面临低油价的冲击,存在常规油气采收率低,非常规油气田的开采难度大等问题。在创新驱动发展的时代旋律下,油气垄断企业如何高效地开展技术创新活动,实现创新驱动发展,是油气垄断企业经营面临的重要课题之一。现有国内外文献对油气垄断与技术创新效率的研究主要基于行业或产业层面,将垄断属性与油气企业技术创新效率结合在一起的研究较少。基于此,本文以具有垄断属性的油气企业为研究对象,以市场结构理论和技术创新理论为基础,利用分析归纳、实证分析、比较研究等有关研究方法,围绕油气垄断企业技术创新效率,对我国油气垄断企业的垄断属性、影响油气垄断企业技术创新效率的因素、我国油气垄断企业技术创新效率水平、提升我国油气垄断企业技术创新效率的策略和建议等四个方面的问题进行研究。本文的总体逻辑思路是:通过研究我国油气垄断的属性、油气垄断的市场集中度,分析确定我国油气垄断的市场结构,考虑到我国油气垄断的特殊性,研究企业技术创新效率时,将垄断作为单独的一类影响因素,与企业内部影响因素和外部影响因素共同研究,发现各类影响因素对油气垄断企业技术创新效率影响的方式和程度。根据各类影响因素对企业技术创新投入和产出的影响,参考现有研究,构建油气垄断企业技术创新效率的评价指标体系,并对我国三家油气垄断企业的技术创新效率进行多角度评价和比较分析,提出提升油气垄断企业技术创新效率的策略和建议。主要取得了以下研究成果:一是研究借鉴市场结构、技术创新有关理论,界定了我国油气垄断存在自然垄断、经济垄断、行政垄断三重属性,分析了我国油气行业和国外油气行业的市场结构类型,分析描述了我国油气企业在垄断经营前提下的技术创新现状、特点和存在的问题。二是采用系统工程理论方法,分析垄断属性、油气企业内部和外部存在的诸多不同因素对技术创新效率的影响,利用ISM模型分析多因素的影响作用方式和层级结构,利用DEMATEL模型分析各类因素的影响强弱关系。三是以中国石油、中国石化、中国海油三大油气垄断企业2005-2017年的数据为依托,对我国油气垄断企业技术创新效率进行实证评价。基于改进时间序列DEA模型,以投入为导向分析油气垄断企业技术创新的投入效率;基于BP神经网络模型,从整体出发评价三大油气垄断企业的综合技术创新效率。最终发现我国油气垄断企业技术创新投入利用效率处于中等偏上或较高水平,整体技术创新效率处于中等水平并具有不断提升的发展趋势。四是基于比较视域,采用DEA-Malmquist模型对我国油气垄断企业与10家代表性国有大型工业企业的技术创新效率进行比较评价,采用同期横向比较方法对比分析我国油气垄断企业与国外三家大型跨国石油公司的技术创新效率,发现我国油气垄断企业技术创新效率水平与国内代表性企业相比具有一定优势,但与国外代表性企业相比偏低。五是基于油气垄断企业技术创新影响因素分析,依托实证评价结果,从政府层面和企业层面两种视角,从国家创新政策、油气经营管理体制、企业创新管理和创新文化等诸多方面,为我国油气垄断企业技术创新效率的提升提出了策略与建议。本文的研究丰富完善了油气垄断企业技术创新效率方面的理论研究,对未来我国油气行业的改革方向提供了一定的理论依据,以期对油气垄断企业在今后的技术创新活动中调整技术创新战略,降低经营活动和技术创新过程的成本,提高技术创新效率提供指导和参考。

二、机制创新显活力 技术创新上水平(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、机制创新显活力 技术创新上水平(论文提纲范文)

(3)领导调节聚焦下员工越轨创新影响因素及产生机制的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 研究问题
    1.3 研究目的和意义
    1.4 研究内容及研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究方案
    1.6 论文框架及内容安排
    1.7 研究特色及创新点
第2章 文献综述
    2.1 越轨创新的文献综述
        2.1.1 越轨创新提出背景
        2.1.2 越轨行为概念演化
        2.1.3 越轨创新的概念
        2.1.4 越轨创新的动机
        2.1.5 越轨创新与其他相关概念比较
        2.1.6 越轨创新结构与测量
        2.1.7 越轨创新的影响因素
        2.1.8 越轨创新的作用结果
    2.2 领导调节聚焦理论的文献综述
        2.2.1 领导调节聚焦理论的提出
        2.2.2 领导调节聚焦理论的内涵
        2.2.3 领导调节聚焦理论的结构维度
        2.2.4 领导调节聚焦理论的测量
        2.2.5 领导调节聚焦理论的影响因素
        2.2.6 领导调节聚焦理论的影响结果
        2.2.7 领导调节聚焦理论在组织行为领域的应用
    2.3 既有文献述评
    2.4 本章小结
第3章 员工越轨创新影响因素的探索性研究
    3.1 越轨创新的概念界定
    3.2 研究思路
    3.3 研究设计
    3.4 理论抽样与数据收集
        3.4.1 抽样原则
        3.4.2 理论抽样
        3.4.3 数据采集
    3.5 资料译码
        3.5.1 开放式译码
        3.5.2 主轴译码
        3.5.3 选择性编码
    3.6 理论饱和度
    3.7 模型阐释
    3.8 本章小结
第4章 领导调节聚焦下的员工越轨创新产生机制的理论研究
    4.1 研究问题的提出
    4.2 理论基础与研究框架
    4.3 研究假设
        4.3.1 领导调节聚焦行为与员工越轨创新
        4.3.2 领导调节聚焦行为与员工心理授权
        4.3.3 心理授权与越轨创新
        4.3.4 心理授权的中介作用
        4.3.5 创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调解作用
    4.4 本章小结
第5章 研究设计与小样本前测
    5.1 研究设计
        5.1.1 问卷设计
        5.1.2 变量操作性定义与测量
        5.1.3 数据收集
        5.1.4 分析方法
    5.2 小样本前测
        5.2.1 小样本的CITC检验与信度分析
        5.2.2 小样本的探索性因子分析
    5.3 量表的修正与调整
    5.4 本章小结
第6章 大样本调查与研究假设检验
    6.1 数据收集与描述
        6.1.1 数据的收集
        6.1.2 数据的描述
        6.1.3 统计分析方法
    6.2 信效度分析
        6.2.1 信度分析
        6.2.2 效度分析
    6.3 共同方法偏差分析
    6.4 多重共线性检验
    6.5 相关性分析
    6.6 直接效应分析
    6.7 中介效应分析
    6.8 调节效应分析
        6.8.1 创新资源结构性紧张的调节作用
        6.8.2 员工创造力的调节作用
        6.8.3 创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节作用
    6.9 本章小结
第7章 研究结论与研究展望
    7.1 本研究的主要结论与贡献
        7.1.1 结论一:员工越轨创新的影响因素模型
        7.1.2 结论二:领导调节聚焦行为与越轨创新的关系
        7.1.3 结论三:领导调节聚焦行为与心理授权的关系
        7.1.4 结论四:心理授权与员工越轨创新的关系
        7.1.5 结论五:心理授权在领导调节聚焦行为和员工越轨创新间的中介作用
        7.1.6 结论六:创新资源结构性紧张和员工创造力的联合调节作用
    7.2 本研究的实践启示
    7.3 研究不足与研究展望
        7.3.1 研究的不足之处
        7.3.2 进一步研究的方向
参考文献
附录
    附录一 员工越轨创新访谈提纲
    附录二 越轨创新调查《员工问卷》
    附录三 越轨创新调查《上司问卷》
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(4)陕西科技资源配置效率评价及提升研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究述评
    1.3 研究目标与研究内容
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究技术路线图
    1.5 可能的创新之处
2 概念界定及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 科技资源的内涵
        2.1.2 科技资源配置的内涵及内容
        2.1.3 科技资源配置效率
    2.2 理论基础
        2.2.1 新古典经济学理论
        2.2.2 梯度推移理论
        2.2.3 资源稀缺理论
        2.2.4 投入产出理论
3 陕西省科技资源配置的现状及问题分析
    3.1 陕西省科技资源投入现状
        3.1.1 科技财力资源投入累计增长
        3.1.2 科技人力资源投入涨幅较缓
        3.1.3 科技物力资源投入增速下降
        3.1.4 科技信息资源投入持续增长
    3.2 陕西省科技资源产出现状
        3.2.1 科技知识产出稳定增长
        3.2.2 科技经济产出总体偏低
    3.3 陕西省科技资源配置存在的问题
        3.3.1 科技人力资源流失较为严重
        3.3.2 科技财力资源投入有失均衡
        3.3.3 高校技术转移和企业成果转化不足
        3.3.4 军工资源反哺经济作用不明显
    3.4 本章小结
4 基于SBM模型的陕西省科技资源配置效率评价
    4.1 指标体系的构建
        4.1.1 指标选取原则
        4.1.2 指标体系选取
    4.2 模型构建
        4.2.1 超效率SBM模型构建
        4.2.2 Malmquist指数法模型的建立
    4.3 效率评价结果分析
        4.3.1 效率静态评价
        4.3.2 效率动态评价
    4.4 本章小结
5 陕西省科技资源配置效率影响因素实证分析
    5.1 陕西科技资源配置效率影响因素的机理分析
        5.1.1 政府教育投入力度
        5.1.2 产业结构调整
        5.1.3 对外开放程度
        5.1.4 环境治理程度
        5.1.5 经济发展水平
    5.2 模型构建与变量选取
    5.3 研究假设
    5.4 回归分析
    5.5 本章小结
6 提升陕西省科技资源配置效率的对策建议
    6.1 完善政产学研集成的科技资源战略联盟
        6.1.1 构建以科技项目为主导的科技资源配置体系
        6.1.2 充分发挥政府科技政策制定的顶层设计
        6.1.3 完善科技成果转化机制
    6.2 健全军民科技资源开放共享平台和管理体制
        6.2.1 建设军民科技资源开放共享信息平台
        6.2.2 创新军工科技资源管理体制
    6.3 优化科研人才队伍配置
        6.3.1 营造良好的企业创新环境
        6.3.2 加大对知识型人才培养和青年科技人才的引进
        6.3.3 构建有利于科研人才成长的文化氛围
    6.4 丰富多元化经费投入机制
        6.4.1 优化科研经费投入配置结构
        6.4.2 拓宽科研经费多元化投入渠道
        6.4.3 强化科研经费的监管
    6.5 优化科技资源配置环境
        6.5.1 提高教育资源的配置效率
        6.5.2 推动产业结构优化升级
        6.5.3 加快绿色技术创新发展
7.结论与展望
    7.1 结论
    7.2 研究不足及展望
        7.2.1 研究不足
        7.2.2 展望
致谢
参考文献
附录
    附录1 :参考数据
    附件2:访谈提纲
攻读硕士学位期间取得的研究成果

(5)高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力的影响研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究动态
        1.2.1 高校研发投入及效率研究
        1.2.2 知识溢出的途径研究
        1.2.3 区域创新能力的影响因素研究
        1.2.4 高校研发投入、知识溢出与区域创新能力的关系研究
        1.2.5 文献评价
    1.3 研究思路与研究内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 本文创新
第2章 高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力影响的理论分析
    2.1 高校研发投入的含义、分类与影响因素
        2.1.1 高校研发投入的含义
        2.1.2 高校研发投入的分类
        2.1.3 高校研发投入的影响因素
    2.2 知识溢出的内涵、机制与测度方法
        2.2.1 知识溢出的内涵与分类
        2.2.2 知识溢出的机制
        2.2.3 知识溢出的测度方法
        2.2.4 知识溢出效应的理论模型
    2.3 区域创新能力的含义、构成与测度
        2.3.1 区域创新能力的含义
        2.3.2 区域创新能力的构成
        2.3.3 区域创新能力的测度
    2.4 高校研发投入、知识溢出与区域创新能力的关系理论
        2.4.1 高校研发投入对区域创新能力的影响
        2.4.2 知识溢出对区域创新能力的影响
        2.4.3 高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力的影响机制
第3章 典型事实与备检假设
    3.1 我国高校研发投入的现状分析
        3.1.1 高校研发投入的总体情况
        3.1.2 高校研发投入的空间分布
        3.1.3 不同类型的高校研发投入的空间分布
    3.2 区域创新能力的测算
        3.2.1 区域创新能力指标体系的构建
        3.2.2 区域创新能力指标体系的权重计算
        3.2.3 区域创新能力的测算与空间分布
    3.3 研究假设
第4章 实证分析
    4.1 实证模型与指标说明
        4.1.1 实证模型
        4.1.2 指标说明
    4.2 实证结果分析
        4.2.1 高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力影响的基准回归
        4.2.2 高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力影响的异质性分析
        4.2.3 高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力影响的机制检验
    4.3 稳健性检验
        4.3.1 时滞效应分析
        4.3.2 动态面板分析
    4.4 实证结论的分析与讨论
第5章 结论与政策建议
    5.1 主要结论
    5.2 政策建议
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果

(6)企业创新异质性对出口动态的影响 ——基于企业异质性贸易理论的拓展与检验(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 核心概念的界定
        1.2.1 创新异质性
        1.2.2 出口动态
    1.3 研究思路、内容及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 本文的创新
第2章 技术创新、国际贸易与企业异质性:文献综述
    2.1 技术创新与国际贸易——国家和行业层面
        2.1.1 有关技术创新的国际贸易理论
        2.1.2 技术创新对国际贸易的影响
        2.1.3 技术创新与国际贸易的实证研究
    2.2 技术创新与出口动态——企业层面
        2.2.1 企业异质性贸易理论:企业异质性的表现
        2.2.2 引入技术创新:异质性的内生决定
        2.2.3 技术创新与企业出口动态的实证研究
        2.2.4 研发补贴对企业创新异质性和出口动态的影响
    2.3 简要评述
第3章 企业创新异质性影响出口动态的理论机制
    3.1 企业异质性贸易理论及其扩展
        3.1.1 Melitz模型——生产率异质性
        3.1.2 Melitz模型的拓展——产品质量和品种的异质性
        小结
    3.2 企业创新与企业异质性贸易理论
        3.2.1 过程创新与企业出口动态
        3.2.2 质量创新、品种创新和企业出口动态
        小结
    3.3 基于企业创新异质性的企业异质性贸易理论模型
        3.3.1 基准模型
        3.3.2 引入创新异质性的研发成本
        3.3.3 企业的创新异质性决策
        3.3.4 企业创新异质性对出口动态的影响
    本章小结
第4章 中国工业企业创新异质性的测度与特征事实
    4.1 中国工业企业过程创新的测度与特征事实
        4.1.1 测度方法和数据
        4.1.2 中国工业企业的全要素生产率情况
        4.1.3 企业过程创新分析
    4.2 中国工业企业质量创新的测度与特征事实
        4.2.1 测度方法和数据
        4.2.2 中国工业企业的出口产品质量情况
        4.2.3 企业质量创新分析
        4.2.4 进一步讨论
        小结
    4.3 中国工业企业品种创新的测度与特征事实
        4.3.1 测度方法和数据
        4.3.2 企业品种创新分析
        4.3.3 进一步讨论
    本章小结
第5章 创新异质性与中国工业企业的出口状态
    5.1 出口企业创新类型和出口状态描述性统计分析
        5.1.1 出口企业创新类型统计分析
        5.1.2 出口状态统计分析
    5.2 模型设定与变量说明
        5.2.1 模型设定
        5.2.2 变量说明
    5.3 创新异质性对企业出口状态的影响:计量检验
        5.3.1 基准回归
        5.3.2 分组检验
        5.3.3 稳健性检验
    5.4 创新异质性对企业出口生存时间的影响:计量检验
        5.4.1 企业出口生存概率的估计与分析
        5.4.2 基准回归
        5.4.3 分组检验
        5.4.4 稳健性检验
    本章小结
第6章 创新异质性与中国工业企业的出口增长
    6.1 中国工业企业出口二元边际的测算与分析
    6.2 创新异质性对企业出口增长的影响:计量检验
        6.2.1 基准回归
        6.2.2 分组检验
        6.2.3 稳健性检验
    6.3 创新异质性对企业出口二元边际的影响:计量检验
        6.3.1 基准回归
        6.3.2 稳健性检验
    本章小结
第7章 研发补贴、创新异质性与企业出口增长
    7.1 实证研究设计
    7.2 计量检验:基准回归
    7.3 分组检验
    7.4 稳健性检验
    本章结论
第8章 结论和政策建议
    8.1 主要结论
    8.2 政策建议
    8.3 研究展望
参考文献
致谢
附录
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(7)青岛市中小企业科技创新研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究的意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 国内外研究动态
        1.4.1 科技创新理论研究
        1.4.2 企业科技创新研究
        1.4.3 中小企业科技创新研究
        1.4.4 研究述评
    1.5 研究内容及方法
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
2 相关理论概述
    2.1 中小企业概述
        2.1.1 中小企业定义
        2.1.2 中小企业的特点
        2.1.3 中小企业对国家经济发展的重要性
    2.2 科技创新理论基础
        2.2.1 科技创新内涵与主体
        2.2.2 科技创新特征
    2.3 中小企业科技创新研究
        2.3.1 中小企业科技创新的必要性
        2.3.2 中小企业科技创新相关理论研究
        2.3.3 影响中小企业科技创新核心因素研究
    2.4 层次分析法及其基本步骤
        2.4.1 建立层次结构模型
        2.4.2 构造判断矩阵
        2.4.3 层次单排序及一致性检验
        2.4.4 层次总排序
3 国内外典型中小企业科技创新经验借鉴与启示
    3.1 国外中小企业科技创新经验借鉴
        3.1.1 德国中小企业科技创新发展
        3.1.2 日本中小企业科技创新经验
        3.1.3 国外中小企业科技创新的启示
    3.2 国内典型中小企业科技创新经验借鉴
        3.2.1 杭州市中小企业科技创新发展经验
        3.2.2 苏州“智造”高端科技创新发展模式
        3.2.3 广州市中小企业科技创新经验借鉴
        3.2.4 国内中小企业科技创新的启示
4 青岛市中小企业科技创新分析
    4.1 青岛市中小企业概况
        4.1.1 青岛市基本情况简介
        4.1.2 青岛市中小企业发展历程
        4.1.3 青岛市中小企业经济发展情况
    4.2 青岛市中小企业科技创新发展现状
        4.2.1 青岛市中小企业科技创新发展基本情况
        4.2.2 青岛市促进中小企业科技创新举措
        4.2.3 青岛市中小企业科技创新发展特点
    4.3 青岛市中小企业科技创新现状分析与评价
        4.3.1 评价指标体系的建立原则
        4.3.2 中小企业科技创新层次模型指标的确立
        4.3.3 中小企业科技创新指标权重计算结果及一致性检验
        4.3.4 中小企业科技创新模糊综合评价
        4.3.5 层次结果分析与讨论
    4.4 青岛市中小企业科技创新现状原因分析
        4.4.1 科技创新环境方面
        4.4.2 科技创新团队方面
        4.4.3 科技创新管理方面
        4.4.4 科技创新投入方面
        4.4.5 科技创新成果转化方面
5 关于加强青岛市中小企业科技创新的对策建议
    5.1 改善科技创新环境
        5.1.1 发挥政府在中小企业科技创新中的主导作用
        5.1.2 优化融资渠道,提供定向金融扶持
        5.1.3 中小企业要发挥科技创新的主体作用
    5.2 调整科技创新团队结构
        5.2.1 加强人才培养与引进
        5.2.2 积极开展岗位培训,拓宽员工知识层面
    5.3 提升科技创新管理水平
        5.3.1 建立先进的创新管理理念
        5.3.2 建立有效的科技创新激励机制
        5.3.3 多元的信息渠道建设,建立良性沟通机制
    5.4 加大科技研发投入
        5.4.1 加大研发投入,提升科技创新能力
        5.4.2 用好科技创新政策,获取科技创新补贴
    5.5 加强科技创新成果转化
        5.5.1 依靠高校、科研院所提供智力支撑和科技依托
        5.5.2 注重开发原创性创新项目或原发性科技成果
    5.6 建立科技创新服务平台
        5.6.1 中小企业的科技创新服务平台需求分析
        5.6.2 中小企业的科技创新服务平台服务模式
        5.6.3 中小企业的科技创新服务平台应用价值
6 总结
    6.1 主要研究成果
    6.2 研究创新点
    6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
    附录4
致谢
攻读学位期间发表的学术论文题目

(8)价值创造网络、开放式服务创新与建筑业企业绩效的关系研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究现状小结
    1.3 研究目的和意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究内容与技术路线
    1.5 研究方法
    1.6 创新之处
    1.7 本章小结
第二章 文献综述
    2.1 价值创造网络
        2.1.1 价值创造网络的概念及特征
        2.1.2 价值创造网络维度划分及应用
        2.1.3 建筑业企业的价值创造网络
    2.2 开放式服务创新
        2.2.1 开放式服务创新产生背景
        2.2.2 开放式服务创新研究现状
        2.2.3 建筑业企业的开放式服务创新
    2.3 开放式服务创新和企业绩效的关系研究
    2.4 价值创造网络和开放式服务创新的关系研究
    2.5 价值创造网络和企业绩效的关系研究
    2.6 研究评述
    2.7 本章小结
第三章 概念模型与研究假设
    3.1 概念模型
    3.2 研究假设
        3.2.1 价值创造网络和建筑业企业绩效
        3.2.2 开放式服务创新和建筑业企业绩效
        3.2.3 价值创造网络和开放式服务创新
        3.2.4 开放式服务创新的中介作用
    3.3 假设模型与假设汇总
    3.4 本章小结
第四章 研究设计
    4.1 研究方法说明
        4.1.1 描述性统计分析
        4.1.2 信度和效度分析
        4.1.3 结构方程模型
        4.1.4 中介效应分析
    4.2 变量测度
        4.2.1 价值创造网络测度
        4.2.2 开放式服务创新的测度
        4.2.3 企业绩效测度
    4.3 问卷设计与调查
        4.3.1 问卷设计
        4.3.2 问卷调查
    4.4 预测试分析
    4.5 本章小结
第五章 实证分析
    5.1 描述性统计分析
    5.2 信度分析
    5.3 效度分析
        5.3.1 结构效度
        5.3.2 收敛效度
        5.3.3 区分效度
    5.4 模型实证分析
        5.4.1 结构方程模型分析
        5.4.2 中介效应检验
    5.5 结果讨论
        5.5.1 假设检验结果汇总
        5.5.2 价值创造网络对于建筑业企业绩效的影响
        5.5.3 开放式服务创新对于建筑业企业绩效的影响
        5.5.4 价值创造网络对于开放式服务创新的影响
        5.5.5 开放式服务创新的中介作用
    5.6 本章小结
结论与展望
    研究结论
    研究局限性及未来研究方向
参考文献
附录 调查问卷
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(9)优势扶持政策的创新激励效应分析 ——基于高新技术产业数据的视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 市场结构外生前提下的均衡分析
        1.2.2 市场结构外生前提下的实证检验
        1.2.3 市场结构内生前提下的相关研究
        1.2.4 优势扶持政策的创新激励效应分析
        1.2.5 研究述评
    1.3 研究方法
    1.4 内容与结构安排
        1.4.1 结构安排
        1.4.2 研究内容
    1.5 本文的创新
2 优势扶持政策的创新激励效应:一个理论框架
    2.1 市场结构的相关理论框架
        2.1.1 马歇尔困境
        2.1.2 张伯伦-罗宾逊垄断竞争理论
        2.1.3 克拉克有效竞争理论
        2.1.4 鲍莫尔的可竞争市场理论
    2.2 垄断对技术创新影响的理论体系
        2.2.1 熊彼特假说的提出
        2.2.2 阿罗效应的形成
        2.2.3 曼斯菲尔德倒U型假说
        2.2.4 市场结构内生框架下的相关理论进展
        2.2.5 垄断与市场结构:基于发展中国家的理解
    2.3 优势扶持策略的出现及演化
        2.3.1 “优势企业”扶持策略的形成
        2.3.2 我国高新技术产业政策的“优势企业”扶持特征
    2.4 优势扶持策略的创新激励路径分析
        2.4.1 优势企业扶持的创新激励路径分析
        2.4.2 优势企业扶持策略有效的前提
    2.5 本章小结
3 规模经济与垄断的创新激励效应分析
    3.1 高新技术行业市场结构的测度与分析
        3.1.1 市场结构测度方法的选择
        3.1.2 我国高新技术行业市场结构的测度与分析
    3.2 规模经济与垄断的创新激励效应检验
        3.2.1 变量及样本说明
        3.2.2 市场结构影响技术创新的模型形式设定
        3.2.3 市场结构内生性的识别
        3.2.4 市场结构创新激励效应模型的检验与参数估计
        3.2.5 引入进入壁垒强度的行业分组估计
        3.2.6 规模经济与垄断能激励创新吗?——熊彼特假说的检验
        3.2.7 优势扶持政策与创新激励效应
    3.3 本章小结
4 优势扶持政策的规模经济激励效应分析
    4.1 优势扶持实现了高新技术产业规模经济吗?
        4.1.1 优势扶持政策与规模经济实现的作用机理
        4.1.2 高新技术产业存在规模经济吗?
    4.2 结构趋同下的市场分割—规模效率恶化的一个解释
        4.2.1 结构趋同下的市场分割
    4.3 中国产业发展中的“结构趋同”问题
        4.3.1 中国产业结构趋同的相关研究
        4.3.2 区域间高新技术产业结构趋同的测度
        4.3.3 区域间工业部门产业结构趋同的测度
    4.4 本章小节
5 结构趋同出现的一个解释:同质化竞争
    5.1 同质化竞争的引出
        5.1.1 “同质化竞争”的概念由来
        5.1.2 相关研究中“同质化竞争”与结构趋同的的解释
    5.2 同质化竞争出现的原因
        5.2.1 高度分权架构下区域竞争的加剧
        5.2.2 零和博弈下的地区结构趋同
        5.2.3 竞争激励下的政府偏好扭曲
    5.3 地方政府同质化竞争的激励路径
        5.3.1 同质化竞争产生的博弈分析
        5.3.2 同质化竞争固化的一个解释
    5.4 本章小结
6 结论与未来展望
    6.1 全文的结论
    6.2 政策建议
        6.2.1 地方政府绩效考核主体的转移
        6.2.2 分权框架下的权责匹配修正
        6.2.3 强化地方政府的预算控制与预算透明化
        6.2.4 强化知识产权保护,保证微观主体的创新收益
        6.2.5 提升产业政策设计与选择的智慧
    6.3 不足未来展望
在学期间发表的科研成果
参考文献
后记

(10)油气垄断企业技术创新效率研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 技术创新效率研究
        1.2.2 市场结构与技术创新效率的关系研究
        1.2.3 垄断与油气企业技术创新效率研究
        1.2.4 文献述评
    1.3 研究目的及意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究的主要观点、思路与方法
        1.4.1 主要观点
        1.4.2 研究思路
        1.4.3 研究方法
    1.5 研究的主要内容、研究重点与难点
        1.5.1 研究的主要内容
        1.5.2 研究重点
        1.5.3 研究难点
第2章 油气垄断企业技术创新相关理论与现状研究
    2.1 相关理论和概念界定
        2.1.1 市场结构理论
        2.1.2 技术创新理论
        2.1.3 油气资源及其产业
        2.1.4 油气垄断企业技术创新效率
    2.2 油气垄断现状分析
        2.2.1 我国油气垄断属性分析
        2.2.2 油气垄断市场结构分析
    2.3 油气垄断企业技术创新现状分析
        2.3.1 油气垄断企业技术创新的主要做法
        2.3.2 油气垄断企业技术创新取得的成绩
        2.3.3 油气垄断企业技术创新的特点
        2.3.4 油气垄断企业技术创新存在的问题
    2.4 小结
第3章 油气垄断企业技术创新效率影响因素分析
    3.1 油气垄断企业技术创新效率的多重影响因素分析
        3.1.1 垄断属性影响因素
        3.1.2 企业内部影响因素
        3.1.3 企业外部影响因素
    3.2 基于ISM模型的影响因素结构分析
        3.2.1 建立影响因素集及分析相关性
        3.2.2 构建可达矩阵
        3.2.3 描绘影响因素结构模型
    3.3 基于DEMATEL模型的影响因素强弱分析
        3.3.1 模型分析步骤
        3.3.2 模型构建与计算
        3.3.3 计算结果分析
    3.4 小结
第4章 油气垄断企业技术创新效率评价
    4.1 评价指标体系的构建
        4.1.1 确定评价指标的原则
        4.1.2 确定评价指标的依据
        4.1.3 基于投入与产出的评价指标体系构建
        4.1.4 评价指标的数据收集与处理
    4.2 基于改进时间序列DEA模型的评价
        4.2.1 DEA方法
        4.2.2 改进时间序列DEA模型
        4.2.3 数据标准化处理
        4.2.4 应用及结果分析
    4.3 基于BP神经网络模型的评价
        4.3.1 BP神经网络方法
        4.3.2 评价指标处理
        4.3.3 BP神经网络评价模型应用
        4.3.4 BP神经网络评价结果分析
    4.4 小结
第5章 油气垄断企业技术创新效率的比较研究
    5.1 与国有大型工业企业技术创新效率比较分析
        5.1.1 比较分析模型及比较样本企业选择
        5.1.2 基于DEA-Malmquist模型的比较分析
        5.1.3 技术创新全要素生产率结果分析
    5.2 与国外油气企业技术创新效率比较分析
        5.2.1 国外样本油气公司简介
        5.2.2 国内外油气企业技术创新效率比较
    5.3 小结
第6章 油气垄断企业技术创新效率提升的策略及建议
    6.1 研究结果及原因分析
        6.1.1 研究结果
        6.1.2 原因分析
    6.2 策略与建议
        6.2.1 基于企业管理层面的提升策略
        6.2.2 针对政府层面的提升建议
    6.3 小结
第7章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 创新点
    7.3 进一步研究展望
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及科研成果

四、机制创新显活力 技术创新上水平(论文参考文献)

  • [1]台州市人民政府关于印发台州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知[J]. 台州市人民政府. 台州市人民政府公报, 2021(06)
  • [2]南平市人民政府关于印发南平市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知[J]. 南平市人民政府. 南平市人民政府公报, 2021(03)
  • [3]领导调节聚焦下员工越轨创新影响因素及产生机制的研究[D]. 赵乐. 东华大学, 2021
  • [4]陕西科技资源配置效率评价及提升研究[D]. 娄俊婷. 西安理工大学, 2020(01)
  • [5]高校研发投入的知识溢出效应对区域创新能力的影响研究[D]. 邝恬桦. 湘潭大学, 2020(02)
  • [6]企业创新异质性对出口动态的影响 ——基于企业异质性贸易理论的拓展与检验[D]. 陈乘风. 华侨大学, 2020(12)
  • [7]青岛市中小企业科技创新研究[D]. 邢瑛. 青岛科技大学, 2019(01)
  • [8]价值创造网络、开放式服务创新与建筑业企业绩效的关系研究[D]. 周鹤. 长安大学, 2019(01)
  • [9]优势扶持政策的创新激励效应分析 ——基于高新技术产业数据的视角[D]. 王昳玢. 东北财经大学, 2018(06)
  • [10]油气垄断企业技术创新效率研究[D]. 杨洋. 西南石油大学, 2018(01)

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机制创新展现活力,技术创新处于高水平
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