问：领导调研自己该如何发言?
- 答：1、欢迎和感谢
领导在百忙之中下基层调研，作为基层单位的负责人，一定要表示欢迎、感谢和支持。欢迎要体现在发言的第一部分，以显示对领导及调研组的重视和尊重。简单一点儿就袭冲乎好，一般情况下可以写：“我代表本单位全体员工，对领导和调研组一行莅临指导表示热烈欢迎”。
感谢最好放在最后一段。发言的主题讲述完毕之后，要表示对领导的调研工作尽最大努力给予支持，并对领导和调研组表示感谢，希望领导能够对自己单位的工作提出宝贵的指导意判渣见，帮助本单位的工作更上一层楼。
2、单位总体情况介绍
领导调研可能是全方位的，也可能是针对某个领域的，但是无论是哪种方式，都要介绍本单位的总体情况。
介绍的内容：单位的体量，包括人员组成、业务范畴、资产分配、运营收入等；历史沿革，包括建成时间、转型时间、曾经取得过哪些突出成绩等；当前主要工作任务和主攻方向，包括任务进展拍悉情况和取得成效等。
介绍单位的总体情况是为了让领导提升对本单位情况的了解，尤其是对新上任的上级领导，更要详细介绍，让领导心中有数，以免因为领导对本单位情况不太熟悉，而在调研时产生不必要的误会和带来尴尬。
和领导谈话注意事项：
1、沟通力求简洁，直奔主题。
领导的时间都很宝贵，没有时间和耐心听长篇大论，所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点，将重要的事情放在最前面说。
2、与领导交谈时，不可锋芒毕露。
君子藏器于身，待时而动。不能表现得太内行、太优越，如果水平“超过”了他，容易引起对方的不悦。 - 答：1、欢迎和感谢
领导在百忙之中下基层调研，作判渣为基层单位的负责人，一定要表示欢迎、感谢和支持。欢迎要体现在发言的第一部分，以显示对领导及调研组的重视和尊重拍悉。简单一点儿就好，一般情况下可以写：“我代表本单位全体员工，对领导和调研组一行莅临指导表示热烈欢迎”。
感谢最好放在最后一段。发言的主题讲述完毕之后，要表示对领导的调研工作尽最大努力给予支持，并对领导和调研组表示感谢，希望领导能够对自己单位的工作提出宝贵的指导意见，帮助本单位的工作更上一层楼。
2、单位总体情况介绍
领导调研可能是全方位的，也可能是针对某个领域的，但是无论是哪种方式，都要介绍本单位的总体情况。
介绍的内容：单位的体量，包括人员组成、业务范畴、资产分配、运营收入等；，包括建成时间、转型时间、曾经取得过哪些突出成绩等；当前主要工作任务和主攻方向，包括任务进展情况和取得成效等。
介绍单位的总体情况是为了让领导提升对本单位情况的了解，尤其是对新上任的上级领导，更要详细介绍，让领导心中有数，以免因为领导对本单位情况不太熟悉，而在调研时产生不必要的误会和带来尴尬。
和领导谈话注意事项：
1、沟通力求简洁，直奔主题。
领导的时间都很宝贵，没有时间和耐心听长篇大论，所以要提前想好这次谈袭冲乎话的目的和核心要点，将重要的事情放在最前面说。
2、与领导交谈时，不可锋芒毕露。
。不能表现得太内行、太优越，如果水平“超过”了他，容易引起对方的不悦。
问：针对 工作报告中关心的问题分析的提出意见和建议
- 答：每报告都要求认真习绝州中理论、深入调查研究基础形求真务实基调起草终定稿都经历汲取各意见、集各才智、反映民情民意程
领导认《 工作报告》（征求意见稿）全篇结构完整、叙述实文风朴实仔细详实总结五工作坦诚析存问题明确提2012 工作目标重点精神与党代报告相契内容切合余杭实际份全面、客观、实事求报告
报告文本文字表述、内容甄选等面提意见建议同领导着重围绕全区产业发展、项目建设、农业农村、城乡统筹、改善民等面 工作提意见与建议坚持产业发展主线；进步落实政策壮村级集体经济；重视饮用水源保护问题刻容缓；妥善做农民高层公寓迁安置工作；加强迹模社管理与服务……三座谈气氛热烈融洽与领导畅所欲言结合各自调研各抒见提 应进步给予关注与重视各类问题
朱华说 工作领导提意见建议诸启示 工作要处理前与远关系立足前着眼远治久安、持续发展理念谋划工作；要处理与关系切实级精神与余杭区情实际紧密结合论事；要处理区域间关系握余杭与主城区间、余杭各镇街间协调发展；要处理城市与农村关系城市化进程加快程更加注重推进城乡统筹发展；要处理产业发展与城市化推进关系两者应保并山持协调序发展；要处理三产业间关系融高新技术于现产业着力增强产业竞争力发挥产业各自优势推融合发展；要处理 与市场关系调整理念与运作式引导市场参与自我完善经济社发展注入新力与力
朱华表示步发展 进步调整理念思路更加注重实体经济发展、规划带引领、政策宣传引导进步深化完善体制机制全位举措破解要素制约同进步加强 自身建设提升自身行政效能服务水平努力营造积极向、奋发、敢于担工作氛围
