工作作风专项整治成效调查问卷

工作作风专项整治成效调查问卷

问:谁有干部作风整顿问卷调查表
  1. 答:回答问题框里好像不支持表格形式,只能这样发给你了
    领导干部作风建设问卷调查表
    为深了解把握当前各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法,找准在作风建设方面存在的主要问题,有针对性地制定改进措施,完善制度,有力促进各科室各部门更好地服务基层、服务群众,决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。现特向您征求有关意见和建议,请如实填好问卷调查,谢谢您的大力支持。
    序号问题选项
    1您认为加强作风建设的主要目的是什么?1、强化干部管理□ 2、转变工作作风□ 3、提高工作效率□ 4、不了解□
    2您认为干部精神面貌和工作作风怎样?1、好□ 2、一般□ 3、较差□ 4、说不清楚□
    3您对开展作风建设的看法是?1、非常必要□ 2、没有太大必要性□ 3、无所谓□
    4您认为近年来机关服务态度、办事效率、办事程序有无变化?1、明显好转□ 2、无明显好转□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
    5您对目前改源机关工作人员遵纪守法情况的评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
    6您对近年来机关核陪态落实市廉政纪律的情况评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
    7您认为近年来发挥各类监督作用的评价是1、好□ 2、一般□ 3、不明显□ 4、不清楚□
    8您认为当前领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?
    9您当前最不满意哪些科室乱辩、部门及其存在的主要问题(简答)?
    10您对加强领导干部作风建设有什么好的意见和建议(简答)?
    说明“1——7”个问题请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。“8、9、10”三个问题可简要回答。
问:干部作风专项整治自查表怎么填
  1. 答:根据作风整治工作安排,对照如旅本人平时的实际工作和思想动态,透过认真学习、认真反思、认真总结,查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题,并对问题成因进行深层次的剖析,现将有关状况报告以下:一、存在问题(一)工作职责上有差距。一方面,有自我满足的情绪,开展工作只安于表面,不能够很好地深入实际,处理问题的方袜拿法比较简单;另一方面,存在僵化的思想,平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了,对工作跟踪落实的力度不够。(二)工作效率上有差距。局目前应用了网络自动化办公系统,但平时工作还是习惯传统的方式,对纸质文件看渣好凳得多。网络系统用的少,致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理,拖延了办理时间,使工作效率不能满足现代办公的需求。(三)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿,但每到实际工作时,缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的干部作风整治。
问:机关作风调查问卷如何发放的
  1. 答:组织发放范围,线上发放。
    1、街镇发放范围:机关全体干部职工、村(社区)全体干部,以及辖区群众,街镇辖区内的基层站、所、队、校等。
    2、通过在线平台进行调查问卷的线上发放,这是数据收集方式中最为快速、受各种因素影响限制最小的一种。
工作作风专项整治成效调查问卷
下载Doc文档

猜你喜欢