部门合并的调研报告

部门合并的调研报告

问:部门合并的意义和目的
  1. 答:法律分析:由于部门过多, 部门分工相对单一, 经过了 解, 在平时的活动中部门之间缺乏必要的沟通, 某些部门感觉无事可做, 为从根本上解决这个问题, 更好的发挥各部门的作用。
    法律依据:《中华人民共和国行政监察法》
    第一条 为了加强监察工作,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能,根据宪法,制定本法。
    第二条 监察机关是人民 行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。
    第三条 监察机关依法行使职权,不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉。
    第四条 监察工作必须坚持实事求是,重证据、弯租汪重调查研究,在适用法律和行政纪律上人人平等。
    第五条 监察工作应当实行教育与惩处相结合、监督检查与制型猜度建设相结合。
    第六条 监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为,有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理;对实名举报的,应当将处理结果等情况予以回复。
    监察机关应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权埋仔益,具体办法由国务院规定。
问:两个部门合并具体步骤
  1. 答:1.调研;2.制定计划;3.通知;4.实睁祥孝施计划。
    部门整合可以加强实力,实现抱团作战规则,同时实现人宴毕力资源的最优化配置。
    是一种编制组织形式,两个具有不同编制、职责的党政机构由于工作对象、工作性质相近或其它原因而在同一地点办公,两个机构的人员、资源可在上级统一指悉稿挥调度下视工作需要而灵活运用。
部门合并的调研报告
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