小康月工资调研报告

小康月工资调研报告

问:我们在日常生活中,月薪多少才能小康水平呢?
  1. 答:个人认为,月薪五千,就是达到小康水平了,能够养得活自己,也有一些余钱存着。
  2. 答:这个就要按城市化分,如果是在大城市,月肢帆陵薪七八千可以达到小康水平 ,但如果是在三四线城市 ,人们的平均收入低 ,轿肢月薪5000就可达到小康历戚水平
  3. 答:现在生活物质非常的充足,所以在城市中想要达到小芦旅闭康水平,就需要达到1万一个月,镇态物陪裂价太高了,所以还是得量力而行。
  4. 答:月薪必须要超过5000元。如果自己收入没有超过5000元,肯定无法达到小康。
问:小康家庭年收入标准
  1. 答:小康家庭年收入标准是8-30万。
    小康水平是指人们物质和文化生活的基本需要得到较好满足的程度。其主要标志是:按人口平均的国民收入达到世界中等水平;人们的基本生活资料在数量上已经得到满足,生活比较舒适和安逸;消费结构有了显著的改善,发展资料和享受资料在消费资料中占有一定的比重;消费形式多样,消费质念胡量提高,物质文化生活丰富多采,人的素质有了显著提高。劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    全面小康社会:十六大报告从经济、政治、文化、可持续发展的四个方面界定了全面建设小康社会的具体内容。特别将可持续性发展能力的要求包含在其中。具体就是六个“更加”:经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。
    《中华人民共和国最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    (一)延长工作时间工资
    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊拍高岁工作环境、条件下的津贴
    (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正袭睁常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
  2. 答:1、人均国内生产总值2500元(按1980年的价格和汇率计算,2500元相当于900美元)
    2、城镇人均可支配收入2400元;
    3、农贺型知民人均纯收入1200元;
    4、城镇人均住房面租腔积12平方米禅消;
    5、农村钢木结构住房人均使用面积15平方米;
    6、人均蛋白质摄入75克;
    7、城市每人拥有铺路面积8平方米;
    8、农村通公路行政村比重85%;
    9、恩格尔系数50%;
    10、成人识字率85%;
小康月工资调研报告
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